第一， 學會並努力實踐， 讓自己融入同事關係， 可以同流但一定不可以合汙。 融入同事關係很重要， 不管怎樣， 融入一個團隊會讓自己心情順暢， 辦事效率也會更高一點， 最重要的是， 我們可以更好實現自己的職場目標。
第二， 主動溝通工作上的事情， 但是閒聊的話還是保持一定距離。 人前背後都不要談論別人的好壞， 是是非非很多時候我們自己也看不清楚， 所以躲開最好了
第三， 遠離搬弄是非的人， 自己也不要傳播小道消息。 搬弄是非不好， 自己傳播小道消息也不好， 謹言慎行是職場中的一個非常好的習慣， 我們要學會在職場中玩轉， 就要讓自己做到正直、坦然
第四， 可以低調的處理內部之間的糾紛， 願意吃一些眼前虧。 吃虧是福， 有時候你不知道你的吃虧會讓同事感激你， 會讓領導器重你， 也會讓你自己更多機會來學習、成長。
第五,獨立處理自己的情感問題，
第六， 低頭做人， 抬頭做事， 要懂得適當的表現自己。 適當的表現自己是正確的處事方法， 可以讓我們在合適的時候爭取到機會，
第七， 努力提升自己的工作能力， 以結果為目標的付出努力。 沒有結果就沒有成就感， 最重要的是， 職場中沒有苦勞， 只有功勞， 沒有結果就沒有功勞， 自己也會無地自容的
第八， 及時有效的上情下達， 下情上傳。 上情下達可以讓上層領導的政策和規定以及決策第一時間傳遞給下屬， 下屬也好開展工作；而下情上傳， 則會讓你的下屬感激， 及時反映下屬情況， 對上級也是好事。
第九， 學會讚美和欣賞別人。 讚美和欣賞別人， 才會發現自己的不足， 才會收穫真正的友情， 才會獲得別人真誠的幫助， 工作中更是應該學會真誠的讚美， 用心的欣賞。
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