11月13日消息， 據MIT Technology Review報導， 麻省理工學院電腦科學和人工智慧實驗室(CSAIL)主任丹妮拉·魯斯（Daniela Rus）認為， 我們應該探索人類和機器合作的新方法， 而不是僅僅為機器人和人工智慧（AI）如何減少工作機會而煩惱。 魯斯在麻省理工學院2017年的主題演講中說：“我相信人和機器不應該成為競爭對手， 他們應該是合作夥伴。 ”
圖：麻省理工學院電腦科學家丹妮拉·魯斯（Daniela Rus）
未來幾年， “科技如何影響就業”將成為經濟學家、政策制定者和技術專家關心的大問題。 作為世界上最傑出的機器人和AI中心之一， CSAIL在推動變革方面具有很大影響力。 魯斯描述了人類與機器人在醫學上合作產生的積極作用， 比如放射學、癌症診斷等領域。
專家們對自動化和AI將如何影響就業， 以及如何通過創造新的商業機會來抵消失業影響存在分歧。 上周， 魯斯和麻省理工學院的其他人組織了一場名為“AI和未來工作”的活動，
AI增加人類技能的潛力也經常被提及， 但這方面的研究相對較少。 魯斯談到了哈佛大學研究人員的一項研究， 他們比較了專家醫生和AI軟體診斷癌症的能力。 結果發現， 醫生的表現遠比軟體好得多， 但醫生和軟體相結合效果更好。 魯斯指出， AI可能會增強人類在法律和製造業上的能力， 智慧自動化系統則在定制和分銷商品方面能夠發揮更大作用。
機器人技術最終可能以一些出人意料的方式增加人類的能力。 例如， 魯斯提到了麻省理工學院的一個項目， 該項目涉及到利用機器人技術幫助視力受損的人駕駛無人駕駛汽車。 她還推測， 雖然如今的大腦-電腦介面仍然相對粗糙，
儘管魯斯對未來的工作持樂觀態度， 但她承認， 兩種經濟現象確實給她帶來了擔憂。 一是許多工作的品質下降， 這部分是由自動化導致的；二是美國的國內生產總值(GDP)增長停滯， 這也會抑制新的經濟機會。 但是由於AI能力仍然有限， 魯斯希望它能消除工作中的常規和無聊因素。 她說：“在這個領域還有很多事情要做。 但我對能把自己的日常任務交給機器處理感到很興奮， 這樣我就能專注於其他有趣的事情。 ”
以上由網易企業郵箱經銷商， 湖南領先網路科技整理發佈。
網易企業郵箱（163hmail.com）是網易專為企業使用者定制的電子郵箱產品， 根植于中文郵箱第一品牌，