本報訊19日， 市委書記、市委全面深化改革領導小組組長李建勤主持召開會議， 專題聽取書記直接抓落實的5個專項改革方案推進情況彙報。
根據中央“黨政主要負責同志要親力親為抓改革”的要求， 市委深改組建立了市領導直接抓專項改革方案落實的機制。 會上， 李建勤先後聽取了科技體制、農業農村、地方國資國企、環境保護、人才發展體制機制等五個方面專項改革方案落實情況的彙報， 並分別對下一步工作進行安排部署。
針對我市對接省上科技體制改革， 李建勤要求， 攀枝花未來的發展要依靠創新，
李建勤要求， 攀枝花農業農村改革要重點培育具有一定規模、一定影響力的新型農業經營主體， 注重發揮先進典型以點帶面、示範引領作用；要以田園綜合體、山水林田湖生態保護修復為抓手， 在建基地、創品牌、搞加工上下功夫， 建實國家現代農業示範區；要抓好制度創新， 培育引進農業龍頭企業， 大力推廣“公司+農戶”等新型組織模式， 讓農民真正從產業化經營中得到實惠。
在國資國企改革方面， 李建勤要求， 要摸清家底， 分步分類逐步解決改革推進中存在的困難和問題；要推進“三供一業”分離移交工作， 充分聽取意見和建議， 先易後難， 注重示範引領；要完善機制， 規範運行， 防範風險， 不斷激發國資國企內生動力和活力， 為攀枝花經濟發展增添新的強大動能。
針對環保和人才發展體制機制等方面的改革工作， 李建勤要求， 攀枝花環保工作重在日常監管， 要堅決打好大氣、水、土壤污染防治“三大戰役”， 做到防範在先、發現及時、處置有力， 要對企業和項目的進入設置准入門檻， 對已進入的企業進行嚴格監管， 對發現的問題採取措施， 及時整改。 要差異化吸引人才， 瞄準東北、西部等地區，
李建勤強調， 黨政主要負責同志是抓改革的關鍵， 要把改革放在更加突出位置來抓， 做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察， 撲下身子， 狠抓落實。 對下一步改革工作， 要堅持目標導向和問題導向， 層層壓實責任， 善作善成， 一年幹成幾件小事， 幾年幹成一件大事， 全力確保各項改革工作扎實推進。