本報訊 王士剛、喬忠輝報導:“去年7月13日在源匯區灣王北險工段執行堤壩加固任務中, 所需200根木樁三個小時內都沒有運到……”元旦前夕, 河南省漯河軍分區年終工作總結大會上, 摒棄了以往一貫“你好我好大家好”的一團和氣, 取而代之的則是“真刀真槍”的刺耳話, 令在場的所有人員如坐針氈。 該軍分區領導告訴筆者“複盤式”年終工作總結為整改立起了“風向標”, 問題導向可以促使大家找到努力的方向。
前不久, 這個軍分區在研究制訂年終工作總結計畫時, 黨委“一班人”明確要求, 總結年年搞, 很容易滋生形式主義,
筆者在現場看到, 黨委常委、各處負責人和基層人武部主官一一上臺複盤總結、清零問題, 圍繞問題查找問題, 並公開作出整改承諾。 兩個單位因為查找問題不深、整改承諾不實被當場亮了“紅燈”。 “平時訓練不認真, 只求及格過關, 不求精益求精”“國防教育只停留在表面上, 沒有全面普及”“幫扶貧困戶缺乏精准力度和長時間堅持”等問題被拎到了桌面上。
“如果存在的問題不能具體到事、明確到人, 這樣的總結是絕對不合格的……”總結會上,
在此基礎上, 該軍分區逐級建立督導小組, 從個人總結到單位總結實行“過篩子”, 嚴肅糾治總結過程中存在的不實之風, 嚴防流於表面, 在肯定成績的同時, 注重發現問題, 敢於提出不足, 真正將總結工作戳到痛處。