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避免35歲被裁員,這裡有最好的方法

發佈於14小時前閱讀1476評論0喜歡1

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職場經驗事件回顧

中興跳樓事件:網友寒夜來客12月14日發在美篇上一篇文章稱, 她老公歐建新於12月10日在中興通信跳樓身亡。 歐新建出生于武岡市的一個農村家庭, 從小學習成績優秀, 本科考入北京航空航太大學, 畢業後曾在深圳華為公司工作8年, 在此期間又通過自己的努力考取南開大學的碩士研究生。 如突然發生這種悲劇, 令人婉息!

華為清退34歲以上員工:2017年2月6日, 在華為的內部溝通網站心聲社區上出現了一篇帖子, 帖子中透露出中國區華為34歲員工遭清退的消息。 目前, 該帖子已無法找到。 隨後, 有知乎網友確認了“華為34歲員工遭清退”這一消息, 並稱, “在業績看空的時候裁員, 斷臂求生, 是企業主的正常行為, 也是經營者對股東負責的行為。 ”該帖子稱, 目前華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,

而研發則是開始集中清退40歲以上的老員工, 主要針對程式師。

中年危機

中性跳樓、華為裁員都突出了一個主題:“中年危機”。 人到中年, 上有老下有小, 老婆孩子帶給你身心愉悅的同時, 也無形中給你帶來了壓力, 不可能一直上班不陪老婆說話吧;孩子一天天長大, 不可能一直上班不和孩子一起消磨時光吧;父母一天天老去, 失去勞動能力, 不可能不擠點資源給父母吧, 有的時候不止你父母, 還有另一半的父母, 說句難聽的話, 所有的人都在向你吸血!年輕的時候你可能有錢有閑去給自己充電, 去大膽嘗試, 人到中年, 父母、老婆、孩子壓得你動彈不得, 稍微動一點, 孩子明年的學費可能就交不起, 父母維持生命的藥可能就要斷頓,

老婆不花時間陪, 可能就有隔壁老王來替你陪她, 那還有時間精力去學習, 去給自己充電?!

企業又不是慈善場, 能把企業做大的人沒有一個三觀是正的, 宣傳的那些正能量都是美化, 馬雲從來不會在公開場合給你說實話, 也許只有他的枕邊人能聽到他些許實話。

這個時候如果你所處的行業又是夕陽行業, 企業本身都賺不了幾個錢, 能給你分幾杯羹?無法承擔更重的工作, 無法接受降薪, 無法承受別人的閒言碎語, 一旦想不開, 就是跳樓結束自己的生命。

有人可能說有勞動法, 你所看到用勞動法維權成功的都是少數, 新聞報啥說明啥少, 大多數人都無法維權, 勞動法只能讓企業做事的時候, 有所顧忌, 不至於太過分, 別指望能保住你飯碗, 即使你用勞動法維權成功了, 你好意思在公司繼續待下去?

為了避免中年危機, 我們只有未雨綢繆, 增強自己的核心競爭力。

如何避免中年危機

那如何增強自己的核心競爭力呢?

首先要選擇行業, 我見過年薪百萬的投行朋友,

也見過年薪40-50萬的程式師朋友, 也見過年薪10萬的傳統行業朋友, 他們都是各自行業的精英, 都很努力, 但收入卻天差地別。

這就是行業的差別!

選對行業很重要, 工作的意義不在於收入, 但收入肯定是一個很重要的維度, 在一個新興的行業, 充滿朝氣的行業, 你不僅接觸的人牛逼, 而且收入也會不錯, 所以第一步要選擇行業。

第二步就是提高自己的不可替代性!

如果你的工作分分鐘可以被實習生代替, 老闆幹嘛要給你那麼高薪水?

所以提高自己的不可替代性才是提升你議價能力的根本。

提升自己的不可替代性分為三個方面:1、提升自己的業務能力 2、發展其他技能變成複合型人才 3、積累人脈。

提升自己的業務能力很好理解, 就是不斷提高自己的專業水準。別天天打遊戲,王者榮耀打出花來,能幫你掙錢?大神打遊戲可以錄視頻,吸粉變現,有些人打遊戲也就只是打遊戲,而且打不好還罵娘,除了凸顯情緒控制能力差,情商低以外,不能顯示自己任何本事,都是在外打拼,都不容易,沒事吃好一點,鍛煉一下身體,多看幾本書,90後離中年也沒幾年了。

發展其他技能變成複合型人才。多發展其他技能,當你主業不行的時候,還有副業幫你度過難關,有的時候副業的發展甚至會超過你的主業,千千靜聽的作者,上班之餘搗鼓出了千千靜聽這個風靡全國的音樂軟體,後來作價千萬賣給了百度。拿完錢以後又回去上班了,上班之餘又鼓搗出快圖流覽,相當火爆,後來又被獵豹移動給收購了。

副業有的時候更容易成功,為啥?因為副業一般是你喜歡的事情,對喜歡的事情自然願意花時間、花錢、花精力,自然也更容易成功。

有的人可能說我沒啥興趣愛好,那你就把掙錢當成你的目標,多去嘗試,自然能找到自己喜歡的,如果只是喜歡在家睡大覺、在家宅著,從來沒想過自己喜歡啥,擅長啥,也不去嘗試,也害怕嘗試,那還是洗洗睡吧,中年危機適合你。

第三個就是積累人脈。人脈是一種稀缺資源,如果你和某個人認識,雖然沒有太多交情,但相比於陌生人,他更願意相信你,更願意和你合作。

當我們身處一個行業久了,會覺得人脈理所當然,不會那麼在意,但是對於行業外面的人來說想找合適的人辦事,卻是求告無門。

尤其在管理崗位,大部門的工作都需要去協作,去調動資源,沒有這些,你是很難推進工作的,這就不是一個實習生可替代的了。

你在行業的人脈也決定了你的不可替代性。

所以找到一個朝氣蓬勃的行業,不斷的努力提升自己的不可替代性,你就可以避免中年危機,獲得成功。

公眾號:chanpinliu880,只說乾貨,不講雞湯。私人微信號:yw5201a1,有問題也可找我交流。

就是不斷提高自己的專業水準。別天天打遊戲,王者榮耀打出花來,能幫你掙錢?大神打遊戲可以錄視頻,吸粉變現,有些人打遊戲也就只是打遊戲,而且打不好還罵娘,除了凸顯情緒控制能力差,情商低以外,不能顯示自己任何本事,都是在外打拼,都不容易,沒事吃好一點,鍛煉一下身體,多看幾本書,90後離中年也沒幾年了。

發展其他技能變成複合型人才。多發展其他技能,當你主業不行的時候,還有副業幫你度過難關,有的時候副業的發展甚至會超過你的主業,千千靜聽的作者,上班之餘搗鼓出了千千靜聽這個風靡全國的音樂軟體,後來作價千萬賣給了百度。拿完錢以後又回去上班了,上班之餘又鼓搗出快圖流覽,相當火爆,後來又被獵豹移動給收購了。

副業有的時候更容易成功,為啥?因為副業一般是你喜歡的事情,對喜歡的事情自然願意花時間、花錢、花精力,自然也更容易成功。

有的人可能說我沒啥興趣愛好,那你就把掙錢當成你的目標,多去嘗試,自然能找到自己喜歡的,如果只是喜歡在家睡大覺、在家宅著,從來沒想過自己喜歡啥,擅長啥,也不去嘗試,也害怕嘗試,那還是洗洗睡吧,中年危機適合你。

第三個就是積累人脈。人脈是一種稀缺資源,如果你和某個人認識,雖然沒有太多交情,但相比於陌生人,他更願意相信你,更願意和你合作。

當我們身處一個行業久了,會覺得人脈理所當然,不會那麼在意,但是對於行業外面的人來說想找合適的人辦事,卻是求告無門。

尤其在管理崗位,大部門的工作都需要去協作,去調動資源,沒有這些,你是很難推進工作的,這就不是一個實習生可替代的了。

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