長壽新聞網 記者 鄭琳耀
近日， 記者走進石堰鎮璉瑚農業有限公司， 只見工人們手腳麻利地給菌棒添加輔料。 負責人伍治勇告訴記者， 工人們積極性很高， 不僅幹得快， 還幹得好。
記者瞭解到， 工人每天的工資是計件收費。 往菌棒裡添加輔料， 包裝完成能得到一毛六分錢， 這樣的工序， 動作快的人只需要40秒， 工作8小時內， 能拿到上百元工資。
然而， 速度這麼快， 又如何能保證產品品質？伍治勇介紹， 工人每月有10%的績效考核， 菌棒經過一段時間生長， 長勢良好的， 工人才能拿到相應的工資。 此外， 每個操作人員及工序都有編號，
實行計件計酬， 又實行品質追溯、績效考核等方式， 難度很大， 大多數人都不能理解。 “周圍的勞動力， 都是按天算工資， 哪有這樣複雜的？”
然而， 伍治勇表示， 雖然這種考核方式加大了管理難度， 但通過品質追溯， 公司能瞭解到原料、人或者是材料配比存在的問題， 不斷發現問題改進產品。 通過近兩年的實踐， 菌棒採摘量增加， 採摘週期變短， 品質得到更多人認可， 已經跟很多大型超市、學校簽了配送合同。
“我們的菌棒， 銷量好喲！主要還是品質好， 我們自己都吃！”村民李如英說， 剛開始不是很理解這種工資發放方式， 但是熟悉工作後， 發現自己能拿到比平均工資更多的錢，
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