在職場上， 如果能把領導給擺平了， 你在晉升的道路上就會平坦很多， 當然， 小編說的擺平領導並不是多麼負面的事情， 只是適應領導的風格， 按照領導的意圖去辦事而已， 擺平領導並沒有我想的那麼難， 只要搞明白下面五件事， 擺平也就分分鐘的事兒。
【1】首先領導是正常的人， 就有正常人的需求——很多人把領導看的很神秘， 覺得領導總有很多過人之處， 實際上領導和我們正常的人沒有太多的區別， 只是領導抓住了一些機會， 懂得了很多的方法， 在生活和工作當中， 領導也跟我們差不多， 領導也需要面子，
【2】領導想要的無外乎是把現在事做好， 然後再順利的往上爬——要想擺平領導， 一定要知道領導想要的是什麼， 在職場上， 領導不外乎想要兩件事情，
【3】領導最擔心的是下屬的不忠誠引起背叛——很多人覺得領導擔心業績不好， 擔心大家不團結， 這些都是猜測， 其實領導真正擔心的是下屬的不忠誠， 再由不忠誠而產生的背叛， 這種背叛對領導的打擊是致命的， 可能領導的事業會因為這些背叛而終止， 沒有業績， 可以再沖， 大家有矛盾可以調解， 但下屬背叛的負面作用領導是沒有辦法消除的， 比如對自己的舉報， 就是最典型的， 要知道， 人無完人， 孰能無過？擺平領導時， 一定要充分的利用領導的這種擔心哦， 關鍵的時候， 能起到最大的作用。
【4】領導最怕的就是內扛以及由內拱引起各類爭鬥——我們再來說一說領導最怕的是什麼呢？一定是內拱， 如果領導帶領的團隊出現了內拱的情況， 一是說明這個領導帶團隊的思想有問題， 方法也有問題， 而且有內拱的團隊， 效率都是非常低下的， 那麼領導把現在事情做好的目標就沒有辦法實現。
【5】領導最喜歡的事情就是下屬按照他的意圖把事情辦成——最後我們再來說說領導最喜歡啥事兒？領導最喜歡的其實就兩個字， 叫控制，也就是他的下屬要按照他的意圖把事情給辦成了，記住，一定要按照他的意圖去辦，這下子你就明白，在和領導相處的時候怎麼和領導打交道了吧。
把上面五件事情搞明白了，再去擺平領導，很難嗎？
把上面五件事情搞明白了，再去擺平領導，很難嗎？