1月6日， 記者從慶陽市衛計委獲悉， 2017年， 慶陽市將“千名醫護人員素質提升培訓”列為年度為民辦實事專案， 共撥付專項經費1042萬元， 共有337名醫護人員參加了培訓。
據瞭解， “千名醫護人員素質提升培訓”分三個層次的培訓， 在2017年參加培訓的337人中， 包括基層技術人員167名、市縣技術骨幹103名、醫療衛生管理人員67名。
基層技術人員培訓時間為1年， 我市127個鄉鎮衛生院、11個社區衛生服務中心的167名技術人員， 在隴東學院繼續教育學院完成了38天的集中理論培訓後， 有92名全科醫生到市人民醫院、67名到市中醫院、8名到市婦計中心開展為期11個月的臨床實踐培訓。
在市縣技術骨幹培訓中， 全市共有103名技術骨幹被安排在國內知名三甲醫院開展為期一年的脫產進修。 2017年4月， 我市與心醫國際數位醫療系統（大連）有限公司簽訂培訓協定， 委託該機構協調北醫三院培訓17名、中日友好醫院培訓24名、北大國際醫院培訓5名、北京301醫院培訓9名， 協調北京、上海、西安、四川等其他國內知名三甲醫院培訓48名。
市、縣管理人員的培訓由北京醫大愛思唯爾教育科技有限公司承辦， 我市共有67名市縣醫療管理人員參加， 培訓為期30天。 2017年8月中旬， 參訓人員通過半封閉式培訓， 完成了現代醫院經營管理、學科建設與科室職業化運營， 現代醫院品質管制、醫院品牌與文化建設、醫院法律實務、醫院公共關係與危機管理等集中理論學習，
市人民醫院神經內科主治醫師王丹2017年參加了市縣技術骨幹培訓， 在北大醫院進行了為期一年的脫產學習。 她告訴記者， 她在北大醫院學習到了先進的診療技術， 對她的工作很有啟發。 她表示將把學習到的好方法用在自己的工作實踐中， 為患者服務。