和《楚雄州農村勞動力培訓及轉移就業精准扶貧實施方案》， 從戰略統籌、實施細則等各方面提供制度和政策保障。 州各級人社部門積極開展精准幫扶行動， 在資訊收集、組織發動、崗位培訓等各方面提供“一站式”精准服務。
特別是在轉移就業空間的拓展、鞏固方面， 楚雄州以“長三角”“珠三角”為主， 面向福建廈門市、浙江長興縣、廣東深圳市、鶴山市、江蘇南京市等國內沿海發達地區的100多家企業加強勞務轉移合作， 並與模里西斯、日本、新加坡、阿聯酋、泰國及中智公司等建立長期友好的國際勞務輸出合作關係。
去年， 楚雄州在福建廈門市集美區、廣東鶴山市建立了“勞村農動力轉移就業勞務工作站”， 開發收集用工需求崗位達5萬多個。 同時， 開展滬滇人力資源對口幫扶合作， 深化與上海市楊浦區、嘉定區合作層次。 拓展貧困地區勞動力外出就業空間，
強化技能培訓 促進就業增收
“確保實現有意願的貧困勞動力至少培訓一次、掌握一門以上實用技術、推薦一次以上就業崗位。 ”楚雄州始終把強化農村勞動力職業技能培訓作為促進轉移就業的關鍵環節來抓。
一方面通過開展訂單培訓、崗位技能提升等培訓， 提升素質、提高技能， 加強供需對接， 實現有效培訓、穩定就業。 另一方面創新培訓形式， 探索開展“以農民工培訓農民工”的新形式， 使技能培訓工作更接地氣， 更具實用性和帶動作用。
同時， 建立完善培訓、就業、維權“三位一體”工作模式， 認真組織開展農村勞動力轉移就業示範縣和示範鄉鎮創建工作， 南華縣、永仁縣、武定縣被省人社廳認定為雲南省農村勞動力轉移就業示範縣， 全州10個縣市各確定了1個鄉鎮作為勞務輸出示範鄉鎮。 通過示範縣和示範鄉鎮的建立， 全州農村勞動力轉移就業的組織化程度不斷提高， 示範引領作用得到有效發揮。
鼓勵引鳳還巢 扶持創新創業
一方面， 立足於“出得去、穩得住、能增收”， 大力推進農村勞動力轉移就業；另一方面， 楚雄州又著眼於“有基礎、想回來、肯創業”， 積極鼓勵和支持農民工返鄉創業。
“引鳳還巢， 創新創業。 ”州各級人社部門大力宣傳農民工返鄉創業優惠政策， 結合當地特色優勢產業， 積極組織農村勞動者參加創業培訓， 從專案開發、開業指導、貸款扶持、跟蹤服務等各方面提供創業扶持， 讓各項創業扶持政策春風化雨、潤物無聲。
同時， 以南華縣納入全國第二批農民工等人員返鄉創業試點和祿豐土官返鄉農民工創業園成為省級示範創業園為契機， 大力推進農民工返鄉創業， 進一步改善農民工創業環境， 提高輻射帶動作用。
2017年， 全州整合創業創新政策資源， 努力創建集辦公、倉儲、物流、資訊流為一體的創業孵化基地， 培育建成省級創業孵化平臺12個， 爭取建設資金970萬元， 實現入駐團隊經營收入達1.14億元， 創業促就業形成倍增效應。
勞務轉移就業促精准脫貧。 如今， 一條適合楚雄實際的“勞務培訓—勞務輸轉—返鄉創業—發展農村經濟—加快脫貧攻堅步伐”的勞務產業發展路子在彝州大地越走越寬。
雲南經濟日報全媒體記者 楊濤源
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