沒存到錢！
年初說好的今年存幾萬幾十萬
卻仍用6位元數的密碼保護3位元數的餘額
近日， 浙江公佈了2017年浙江居民人均可支配收入42046元，
2017年上半年海甯城鎮居民人均可支配收入27698元， 農村居民人均可支配收入19277元。
你拖後腿了嗎？
人均收入漲了
但網友表示工資再高也不想去廠裡上班了
朋友圈看到的一段話：“現在的年輕人不知道怎麼想的， 月薪6000都招不到人。 現在的年輕人都沒有人願意去做髒、苦、差、累的工作， 過年了真的怕剩下的人也走。 ”
自己幹了很多年工資也就4000， 工作一年四季基本沒有節假日， 天天白天黑夜的上班， 還要管孩子的學習， 一家人忙的經常見不到面， 沒保障沒福利， 請假還死扣工資， 為了掙這點錢我們失去了多少， 光看工資多也不想想這行有多累，
後來狠下心， 邁出廠裡的那一步， 發誓就是給我8000也不要到廠裡上班了！簡直是糟蹋人生
這引起了網友共鳴， 開始各抒己見↓↓
繃板工：髒、苦、差、累的工作年輕人很少願意幹的， 你髒、苦、差、累的工作才給6000，
Daisyshen：我爸是在工地幹活的， 早上很早就出門了， 工作辛苦， 而且是小工， 工資也不是很好， 工資還要看你是做什麼的， 雖然他幹的也是很辛苦。 現在工地上很多都是外來人員在幹， 海甯本地的年輕人基本是沒有的
灰色傷感：上夜班有多麼可怕， 簡直是拿命換錢， 哪一行都可以生活， 選擇真的太重要啦！這點工資是拿命換來的啊
機器貓^_^：我們廠裡車間的工人就是這樣， 現在天天讓他們通宵加班。 其實老闆完全可以好好安排不用加班的
跳動的心：髒苦累白天加黑夜幹了三年了， 真心累， 糾結了很久要不要再幹下去， 為了錢在賣命， 哎……
xjn20080808：一個大廠在給一個辦公室打工也是有可能的。
xiaoliang0573：很正常啊， 沒社保、沒休息誰願意幹， 這不是吃苦耐勞的問題， 而是企業連國家規定的基本保障社保， 休假都沒有， 企業不把員工當家裡人， 員工又怎麼會把企業當家呢
這道出了這些行業招工難的困窘。 而網友的評論也體現了一線工人對工作環境、待遇、勞保等各方面的強烈不滿。
大家不喜歡這些行業的原因大概有以下幾個：
01
工資低、沒有社會保障
你發現身邊所有的80後、90後人都在抱怨他們現在的工作， 這些工作的需要的技術含量相對低， 這樣的工作想要工資高太難熬出來， 同時工作太危險。 雖然國家規定了各項權利， 但是企業真正能實施的有多少？
02
工作環境差
經過短時間工資， 大部分員工都感覺自己的工資既髒又累還不賺錢， 比如， 紡織行業整天面對各種機器， 繁重的工作讓年輕人開始逃離這些行業。
04
倒班， 不幹就滾
工作三班倒， 老闆就是一句話：“要幹就幹， 不幹就滾！”通宵達旦結束工作，拖著疲憊的身子，每天就是工作加班、回家、睡覺，不停重複，透支著自己的健康。
其實年輕人不願做這些工作的問題越來越突出，這有許多原因造成。
對此有什麼看法，歡迎評論
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不幹就滾！”通宵達旦結束工作，拖著疲憊的身子，每天就是工作加班、回家、睡覺，不停重複，透支著自己的健康。其實年輕人不願做這些工作的問題越來越突出，這有許多原因造成。
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