大河網訊“聽了陳省長的《政府工作報告》後， 非常激動， 也非常受鼓舞。 《報告》提到的持續開展‘藍天、碧水、淨土’工程和提高一線勞動者的勞動報酬， 讓我感觸最深。 ”1月26日， 作為新當選的省人大代表、同時也是在一線崗位上工作多年的新鄉化纖股份有限公司員工張新霞在“融媒問政”會客廳接受大河網記者專訪時說， 漲工資保權益是切實提高一線工人獲得感和幸福感的捷徑。
報告|國企改革中應繼續提高一線員工薪酬
“《政府工作報告》中提到的持續開展的“藍天、碧水、淨土”工程和提高一線勞動者的勞動報酬， 讓我感觸最深。 近兩年， 我們公司投入兩億多元對鍋爐煙氣進行超低排放改造、對廢水處理工藝進行升級改造。 嚴格執行廢棄廢水排放標準。 這些工作雖然影響了我們企業的效益， 但是我們深知這是一項造福人類、造福子孫後代的大事。
“我們企業屬於勞動密集性行業， 用工比較多， 有職工12000多人， 怎樣才能提高職工的獲得感和幸福感？我覺得還是要從薪酬收入這一方面入手。 ”張新霞說， 一線員工很辛苦， 近年來， 在各級政府的關心支持下， 我們一線工人的工資也在持續增加， 基本上成正比， 新一輪國企改革的號角已經吹響， 希望減員增效的同時， 切實維護職工利益， 讓一線職工收穫滿滿的幸福感。
展望|繼續在崗位上發光發熱
張新霞說， 作為一名新當選的代表， 在2018年， 我會認真學習各種法律法規， 不斷提高自身素養， 切實履行好代表職責。
改革開放40年來， 國家經濟發展取得了翻天覆地的變化， 我們新鄉白鷺投資集團也是深有體會。 公司依靠40年的發展， 紡織原料的生產規模和生產技術， 躍居到了世界前列。 近年來， 隨著公司產業鏈的不斷完善， 進一步提高了公司的發展品質和效益。 員工個收入也從2013年開始實現了4連增。 公司還成立了書刊畫展、羽毛球、籃球等協會組織， 開設了圖書館， 閱覽室， 大大豐富了職工的業餘文化生活， 員工也有了滿滿的幸福感和榮譽感。