失業保險費率降 山西助力企業減負費率兩年3降

黃河新聞網訊4月13日， 記者從山西省人力資源與社會保障廳瞭解到， 日前， 省人社廳、省財政廳下發通知， 將山西省失業保險總費率由1.5%降至1%， 執行時間從2017年1月1日起至2018年4月30日。 這是山西省自2015年3月以來第三次降低失業保險費率， 失業保險費率由原來的3%一路下調到現在的1%， 據測算每年可以為企業減輕負擔約13億元。

為激勵企業承擔穩定就業的社會責任， 山西省對符合條件的企業給予50%的穩崗補貼。 同時山西省失業保險還緊緊圍繞煤炭鋼鐵行業化解過剩產能工作， 把職工安置和穩定崗位作為工作的重心，

對於足額繳費的煤炭鋼鐵企業， 給予70%的穩崗補貼；對於歷史繳費記錄良好、上年度因暫時經營困難出現欠費的煤炭鋼鐵企業， 也按其實際繳費的50%發放穩崗補貼；對化解過剩產能所涉及的職工實行內部轉崗安置的， 給予每人3000元標準的轉崗安置補貼。

2014年以來， 山西省使用失業保險基金給予困難企業補貼和穩崗補貼近20億元， 受到了企業的極大好評。 晉城無煙煤礦業集團作為晉城市最大的煤炭企業， 2016年領取到穩崗補貼9129.73萬元， 穩定工作崗位75817個。 企業表示， 這項惠民政策就像一場及時雨， 幫助企業解了燃眉之急， 不僅降低了用工成本， 穩定了就業崗位， 還對企業的發展和穩定有很大幫助。

失業保險基金收減支增，

會不會影響參保人員失業保險待遇呢？省人社廳工作人員表示， 失業保險三次降低費率後， 雖然征繳收入大幅下降， 但基金運行總體較為平穩， 有一定的累計結餘， 失業保險待遇標準絕不會降低， 絕不會影響失業保險待遇的按時足額發放。