兩名涉事教師已被刑拘民辦幼稚園監管待加強
□ 法制日報記者 申東
連日來,4段關於寧夏回族自治區永甯縣閩寧鎮園藝村幼稚園老師虐童的視頻在網友微信群裡紛紛轉發,隨著事件的發酵和媒體的關注,4月11日,銀川正式通報了事件的處理結果,涉事的兩名老師因涉嫌虐待被看護人罪,已被永寧縣公安局刑事拘留。 4月10下午,永寧縣政府分管副縣長及相關部門負責人在閩甯鎮園藝村幼稚園內召開現場會,向學生家長及媒體就當前調查處理情況進行公開通報,並再次向在場家長和社會誠懇道歉。
4月11日,永寧縣安排醫療人員進駐幼稚園,對涉事班級學生進行全面體檢排查。 通報稱,當地以此為戒,迅速組織教育、市場監管、安監等部門,聯合加大對全縣中小學校、幼稚園特別是民辦幼稚園各項工作監管力度,規範辦學行為,提高辦學品質,保護學生的合法權益。
為什麼幼稚園虐童事件會一而再地發生、涉事老師有沒有相關教育資質?《法制日報》記者就此進行了跟蹤採訪。
視頻顯示幼童排隊挨打
4月10日,到了上幼稚園的時間,6歲的羊羊(化名)卻賴在床上不起來。 他告訴媽媽,他不敢再上學,他怕挨打。
心靈受到創傷的不僅只有5歲的羊羊。 另一位元家長告訴記者,他看到網上的視頻後才知道,自己的孩子為何在晚上經常做關於蛇的噩夢,並突然在半夜驚醒大哭起來。
這位元家長所說的視頻,就是自4月3日在銀川網友微信圈裡瘋傳的視頻。 4段視頻中的一段顯示,一名紮著馬尾辮、身穿棕色皮夾克的年輕女老師,用一把紅色塑膠毛刷,用力敲打一名幼兒手掌3下,一邊打一邊問:“打了沒有?”挨了3下後,孩子下意識地用另一隻手護住被打的手,在老師的詰問下,孩子回答道:“沒有!”這時候,不知是對孩子的回答不滿意還是另有緣故,這名女老師再次抽打了孩子臀部。 從畫面可以清晰看到,挨打的孩子忍住沒有哭。 在這名孩子身後,還有十幾名孩子排成一隊,個個面色惶恐,生怕自己成為下一個被教訓的對象。 在另一段視頻中,幾名男孩站在靠門的角落,一名未露面的女性用柳條抽打一名男孩手心,男孩身後的孩子往前偷偷看了一眼,也把手掌朝上似乎在做挨打準備。
記者找到視頻中一個被打的女孩,6歲的小梅(化名)怯生生地說,馬老師經常拿小木棍打她,有時候還不給飯吃。 被打的6歲小男孩小楊也說,馬老師不僅打他,把他疼的直哭,還拿玩具蛇嚇唬他。
一位元家長告訴記者,在她細心盤問下,兒子說自己經常被打,有時候午睡表現很好也會被打手心。 4月9日,兒子拒絕上學,理由是老師說要打手心。
視頻發佈者被園方解聘
在這之前,幼稚園方作出一個決定,將虐打兒童的教師馬某予以辭退,對負責安全管理的副園長張某予以解聘。 而張某就是視頻的拍攝者和發佈者。
事發後,張某告訴記者,她在這家幼稚園工作了近3年,該幼稚園孩子被老師打罵的事時有發生,她也向幼稚園提出過建議,但幼稚園一直沒有重視。 今年3月,幼稚園新招了無教師資格證的女老師馬某,時常打罵孩子。 她實在看不下去,就將馬某打罵孩子的場景錄了幾段發給家長。 學校得知後,將她的手機強扣並進行檢查,還開除了她。
一份落款為永甯閩寧園藝村幼稚園並加蓋公章的處理決定書,印證了張某的說法。 這份日期顯示為4月3日的決定書上寫道:解聘幼兒老師馬某,撤銷大一班老師張某一切職務及扣除3月份所有獎金。 隨後還提到:如家長一再鬧事,幼稚園將作出進一步處理；如家長拿視頻威脅幼稚園,張某承擔一切解釋說明。
對於張某發佈視頻引起社會關注反而被解聘之事,園方的解釋是:張某身為負責安全管理的副園長,工作不到位,招聘進了虐童的教師馬某,對此事負有管理責任。 永寧縣教育局相關工作人員則稱,副園長張某與園長本身就有矛盾,但解聘張某是園方行為,與教育局無關。
4月9日上午,永寧縣公安局治安大隊介入調查。 經調查,閩寧鎮園藝村幼稚園副園長兼教師張某、保育員兼班副馬某對多名學生進行體罰。 在此過程中,副園長張某將體罰行為拍攝成視頻,並在朋友圈發佈。 因涉嫌虐待被看護人罪,4月10日,永寧縣公安局對馬某和張某予以刑事拘留。
虐童事件暴露監管漏洞
記者在採訪中瞭解到,閩寧園藝村幼稚園屬於合法辦學資質的民辦幼稚園,成立於2005年。 在2015年,該園申報並通過成為銀川市二類幼稚園。
一個二類幼稚園裡為何會出現老師虐童行為?記者採訪受害兒童的家長瞭解到,該園是民辦幼稚園,又處在離縣城最遠的偏遠鄉鎮,有資質的老師不願意來,幼稚園的不少教師沒有教師資格證。
同時,鄉鎮幼稚園的工資待遇比城裡幼稚園的待遇差一大截,所以許多老師幹上一段時間就跳槽走了,優秀的老師很難留下來。像涉事的馬某,今年才19歲,剛被招聘進來。永甯縣教育局閩甯鎮學區的工作人員告訴記者,他們只是負責監督民辦幼稚園,無法管理臨聘老師。
永甯縣教育局相關負責人說,對此事件的發生感到痛心,同時暴露了永寧縣對民辦教育機構的監管還存在盲點。感謝廣大網友的關心和監督,下一步將加大監管力度,嚴格杜絕此類事件發生。同時,將依據事件進一步調查結果,按照《中華人民共和國民辦教育促進法》和教育部印發的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等有關規定,依法依規對該幼稚園及園方負責人進行進一步處理,處理結果將及時向社會公佈。
在2015年,該園申報並通過成為銀川市二類幼稚園。一個二類幼稚園裡為何會出現老師虐童行為?記者採訪受害兒童的家長瞭解到,該園是民辦幼稚園,又處在離縣城最遠的偏遠鄉鎮,有資質的老師不願意來,幼稚園的不少教師沒有教師資格證。
同時,鄉鎮幼稚園的工資待遇比城裡幼稚園的待遇差一大截,所以許多老師幹上一段時間就跳槽走了,優秀的老師很難留下來。像涉事的馬某,今年才19歲,剛被招聘進來。永甯縣教育局閩甯鎮學區的工作人員告訴記者,他們只是負責監督民辦幼稚園,無法管理臨聘老師。
永甯縣教育局相關負責人說,對此事件的發生感到痛心,同時暴露了永寧縣對民辦教育機構的監管還存在盲點。感謝廣大網友的關心和監督,下一步將加大監管力度,嚴格杜絕此類事件發生。同時,將依據事件進一步調查結果,按照《中華人民共和國民辦教育促進法》和教育部印發的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等有關規定,依法依規對該幼稚園及園方負責人進行進一步處理,處理結果將及時向社會公佈。