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領導發動微腐敗批評與自我批評?猜到了開頭猜不到結尾

槽邏輯:槽幹部;圖片:網路;本文經作者授權發佈;

近幾年, 紅盾集團高層對公司運轉效率十分不滿, 下狠手處理了多名以權謀私的高級管理人員。

兩年過去了, 紅盾集團開始瞄準基層單位抓“微侵佔”問題。

基層員工小槽和小夥伴們聽說此事後, 紛紛喜極而泣, 感歎春天要來。

自從進入亞太分公司, 小槽受了了太多的委屈, 且不說幫上司洗內衣內褲搬家跑腿接孩子, 也不說自掏腰包給科長買煙買酒吃飯結帳,

單說迎檢前毫無徵兆的被終止休假召回通宵整材料, 就讓小槽叫苦不迭倍感人生暗淡。

亞太分公司整治“微侵佔”動員大會召開當日, 小槽早早就端坐在會議室裡, 提前腦補著各大要員自我批評的情形。

“同仁們, 這次整治微侵佔, 是件很嚴肅、標準很高的事, 主要針對的是我們基層!”活動方案學習完畢後, 方總親自做動員。

“下面, 我要列舉一些分公司日常中存在的微侵佔行為, 會比較直白, 可能得罪人, 但顧不了那麼多了!”方總的話擲地有聲。

小槽一個機靈, 一股電流“倏”的一下傳遍全身, 頓時臉漲得通紅, 這一刻來的太突然, 小槽幾乎毫無準備, 在這大庭廣眾之下, 居然要說出那種事……小槽的心跳加速了,

眼前這個男人在小槽心目中高大了起來, 小槽呼吸急促, 雙耳不聽使喚的充血膨脹, 幾乎不能控制身體的微微顫抖……

“這些行為, 有人可能覺得司空見慣, 覺得無傷大雅, 甚至覺得完全正常, 覺得與己無關, 我想, 這恰恰是最大的問題所在!”方總接著打預防針。

真要開刀了!小槽心中的喜悅如脫韁野馬, 但會場嚴肅的氣氛讓小槽必須表現的處變不驚, 雖是多年盼望已久, 但那刻真將到來, 卻必須努力抑制而無法得意盡歡, 這是多麼令人無法忍受!

但是, 無所謂了, 苦也罷, 樂也罷, 這一刻的到來總歸是無法阻擋的。 想到這一點, 小槽心緒稍稍舒緩, 用眼皮強行吸回了險些奪眶而出的淚水。

“我要舉的第一個例子, 就是食堂打飯問題!有些做法是引起大家不滿的, 我都看在眼裡!……”方總滿腔正氣。

小槽剛剛平復下來的激情一下又被點燃!是啊, 每次排隊打飯時, 都會發現領導的飯菜已由其他員工提前打好放在桌上, 而且菜量更大, 還額外有一些小菜, 吃完還有人給刷碗,

嚴格說確實屬於“微侵佔”。

但轉念一想, 畢竟領導日理萬機, 哪有時間做打飯洗碗這樣的粗鄙之事?說出來是否太過苛刻了呢?方總啊方總, 可不能對自己如此之狠, 對管理層如此不講情面, 這些現象我們其實都是可以理解的, 威信為重!想到這裡, 小槽簡直不忍心再聽下去。

但方總卻沒有任何顧忌的繼續:“不公的現象有很多!比如, 插隊問題, 炊事人員給關係好的員工多打菜問題!還有拿兩個雞蛋的問題, 都是明顯的微侵佔行為!”

小槽被雷擊中了, 甚至能聞到焦糊味。

“還有寫個人述職報告的問題……”方總要講新的案例了。

小槽很快回過神來, 心想, 開場嘛, 舒緩一點也對。 但那麼快就要講述職報告的事嗎?看來動真格是無法避免了!其實, 小槽每次幫直接上司寫述職報告時,都滿腹不情願,你幹了什麼工作,我哪兒知道!這個確實該說一說。

“寫述職報告的問題,體現在我們員工的身上,就是浪費紙張!明明可以雙面列印,非要單面!簡直奢侈!”方總義正言辭。

小槽趁人不注意,迅速撿起掉在地上的下巴。

“……剛才舉的例子只是很少的一部分,我們管理層也應該反思!”方總敲桌子。

小槽幾乎出竅的靈魂又回來了,終於說到管理層了……

“管理層要好好反思一下,對廣大員工的微侵佔行為是否過於縱容!難道自己做好就夠了嗎?”

小槽的眼珠子奪眶而出,砸在了本子上。

“下去以後,要全員對照檢查,深入查找問題,散會!”方總拿起本子大搖大擺的走了。

台下一片寂靜,員工們都陷入了深深的自責之中而不能自拔,自責於為何發現不了自身存在的諸多明顯問題。

後續的對照檢查中,員工們有的揭批了搭公車外出辦事時順便買煙的謀私問題,有的曝光了自己中性筆水用光直接扔掉沒有換芯的可恥行經,有的痛斥了自己收受新婚同志喜糖的惡劣舉動,有的陳述了同批員工建QQ群的危險小圈子思想……

但是,還是小槽的對照檢查最深刻,共給自己列了5條罪狀:

個人對照檢查

檢查人:槽多多

1.有時吃完飯不願刷碗,趁領導走後把碗放在領導飯桌上渾水摸魚。

2.有時天下雨嫌麻煩,偷偷搭乘幫領導取快遞的小車上班。

3.呈文件等待期間,用手機蹭領導辦公室的wifi上網。

4.外出時,和領導同行,沒有接受酒精檢測。

5.將領導辦公室當天未吃完的水果打包拿走。

看著自查,小槽感歎,眼睛一向內,問題果然不少,簡直沒搞清楚自己是誰……

本文純屬胡編亂造,僅供娛樂

小槽每次幫直接上司寫述職報告時,都滿腹不情願,你幹了什麼工作,我哪兒知道!這個確實該說一說。

“寫述職報告的問題,體現在我們員工的身上,就是浪費紙張!明明可以雙面列印,非要單面!簡直奢侈!”方總義正言辭。

小槽趁人不注意,迅速撿起掉在地上的下巴。

“……剛才舉的例子只是很少的一部分,我們管理層也應該反思!”方總敲桌子。

小槽幾乎出竅的靈魂又回來了,終於說到管理層了……

“管理層要好好反思一下,對廣大員工的微侵佔行為是否過於縱容!難道自己做好就夠了嗎?”

小槽的眼珠子奪眶而出,砸在了本子上。

“下去以後,要全員對照檢查,深入查找問題,散會!”方總拿起本子大搖大擺的走了。

台下一片寂靜,員工們都陷入了深深的自責之中而不能自拔,自責於為何發現不了自身存在的諸多明顯問題。

後續的對照檢查中,員工們有的揭批了搭公車外出辦事時順便買煙的謀私問題,有的曝光了自己中性筆水用光直接扔掉沒有換芯的可恥行經,有的痛斥了自己收受新婚同志喜糖的惡劣舉動,有的陳述了同批員工建QQ群的危險小圈子思想……

但是,還是小槽的對照檢查最深刻,共給自己列了5條罪狀:

個人對照檢查

檢查人:槽多多

1.有時吃完飯不願刷碗,趁領導走後把碗放在領導飯桌上渾水摸魚。

2.有時天下雨嫌麻煩,偷偷搭乘幫領導取快遞的小車上班。

3.呈文件等待期間,用手機蹭領導辦公室的wifi上網。

4.外出時,和領導同行,沒有接受酒精檢測。

5.將領導辦公室當天未吃完的水果打包拿走。

看著自查,小槽感歎,眼睛一向內,問題果然不少,簡直沒搞清楚自己是誰……

本文純屬胡編亂造,僅供娛樂

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