4月19日消息， 據美國媒體報導， 加州職業安全和健康管理局（OSHA）正式對特斯拉的工廠進行安全生產問題調查。 週一調查媒體機構Reveal報導了特斯拉在加州弗萊蒙特工廠發生的可怕工傷事故，
特斯拉在博客上反駁了報導， 稱“這是激進組織直接與工會支持者聯合， 進行的有預謀的攻擊， 目的是針對特斯拉蓄意發佈假消息”。 現在OSHA將介入以查明情況。 雖然OSHA的聲明未特別提到Reveal的報導， 也未透露“危險工作環境的報告和漏報職員有記錄的工傷指控”出自何處， 但明眼人一猜就知道導致調查的原因。
這不是OSHA第一次調查特斯拉的生產環境， 搜索聯邦資料庫可以發現， 過去5年進行了20次這樣的調查。 在典型調查中， OSHA代表將親自到現場， 會見職員和主管， 審查安全生產記錄。 他們還將現場檢查， 確保公司制定了所有安全生產計畫，
如果發現特斯拉存在違反規章制度的問題， OSHA將對該公司進行罰款。 如果只是沒有完成書面工作， 最高可罰1.2726萬美元。 “嚴重違反規定”可罰2.5萬美元。 如果故意違反， 即雇主明知問題而不改正， 可對公司罰款12.7254萬美元。
對此， 特斯拉發表聲明稱， 弗萊蒙特工廠最近幾年的工傷事故率只有通用/豐田公司的一半， 我們非常關注工人的安全和健康， 努力每天做得更好。
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