我市各街道將配備專職救助社工

據瞭解，社會救助專職社會工作者與相關社會組織建立勞動關係，必須簽訂3年以上一次用工合同，其薪酬待遇參照所在鎮(街道)崗位合同工待遇，社會保險按有關規定執行。用人單位每年對其進行績效考核，對於考核優秀的人員，用人單位給予一定獎勵；對於當年考核不合格或連續兩年考核末位的人員，予以解聘。

“根據精准救助實際需要，我市將培養一支結構合理、素質優良的社會工作者隊伍，建立健全社會救助領域社會工作可持續發展的支持保障體系，並逐步形成社會工作者廣泛參與社會救助，

社會救助工作人員普遍運用社會工作專業理念、知識與方法的工作局面，社會救助領域社會工作的可及範圍和受益人群顯著擴大，專業作用和服務效果不斷增強。 ”市民政局相關負責人說，社會救助專職社會工作者將充分發揮社工在精准救助中“調查員、宣傳員、服務員、資訊員”的作用，參與困難家庭調查、救助政策宣傳、困難群眾救助等。