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老闆哭了,其實誰都不容易……

文:佚名

上一個星期技術分析會上, 老闆摔了杯子, 據說那只杯子他用了很多年, 一直很愛惜, 然後老淚縱橫, 最後離場的時候, 對著所有的與會人員說了一句話:只有一個要求, 希望大家憑良心幹活。

試想這幾個月來的生產, 真是一塌糊塗, 停了幾個車間, 人心煥散, 不僅僅與行業形式有關, 也與現在的管理狀態有著很大的關係。

先不說老闆心情如何, 單是職工們聽了, 也是於心不忍。

以前企業也有揭不開鍋的時候, 有時幾個月發不下來工資, 一個月二、三百塊錢的日子也有, 但是從來沒有象現在這樣, 讓人痛心, 簡直就是一盤散沙。

以前生產不好時, 大家齊心協力, 共謀發展, 群策群力, 生產上不去, 常常幾晝夜不回家, 吃喝全在廠裡, 大家只有一個念頭:找出原因, 分析原因, 解決問題, 扭轉困境。

而今的狀態呢?

打週邊的總經理辭職了, 去幹自己的事業了,

一個生產上的老總也走了, 這都是從車間基層一點點幹上來的, 另外還走了幾個車間主任, 基屋幹部, 凝聚力減弱了, 歪風邪氣彌漫全廠, 小2號一手遮天, 人人心裡一片瓦涼瓦涼的。

也許可以歸罪於人心不古, 畢竟這是一個經濟時代, 無利不起早, 無論大小職工、男女老幼,

炒股的炒股, 炒基的炒基, 一天天泡在電腦上跟著股市, 喜怒哀樂全不由己, 哪裡還有人把心思放在生產與工作上呢?

不炒股的弄權玩女人挖公司牆角, 幾近能事與人事。

大家一心盼望著上來一個總調度長可以重新整頓一下廠風廠紀, 可是會幹的不如會說的, 會說的不如會唱的。 權力成了一種牽制與扯皮。 誰主生產沉浮?一兩個小丑在那裡跳來跳去, 誰能夠力挽狂瀾, 撥開厚重的雲霧, 見青天?不到萬不得已, 可能誰也不願意做這樣的努力, 因為弄不好, 就會成為權力的犧牲品。

如今工作沒有章程, 車間停了, 工人無人可幹, 看設備也用不了這麼多人, 拿不出一個解決的意見出來。

與同學聊天時說到這個事,

他說, 最要緊是現在要放權, 不是把權完全地放給小人, 而是把權完全地放給總調度長, 積他十幾年的工作經驗, 放手讓他去主持, 而不是聽憑2號們的弄嘴搬舌, 互相牽制, 而是把所有生產的權力都放給一個人, 這樣他才可以大刀闊斧地甩開膀子大幹一場。

前幾天汙水處理排放, 一調度員給總調度長彙報, 總調度長說行, 等到給2號彙報之後, 他吃了味, 就說不行, 事情如何解決不得而知。 在這樣的關頭, 他還要吃味, 弄權, 扯皮, 真是不可救藥了。

企業走到今天已是疾病纏身, 病入膏肓, 可是還擋不住2號們去尋歡作樂, 玩弄權術, 調情笑鬧。 讓人想起杜牧的七絕《泊秦淮》:煙籠寒水月籠沙, 夜泊秦淮近酒家。

商女不知亡國恨, 隔江猶唱後庭花。

這可真是商女不知亡國恨, 隔江猶唱後庭花了。

痛定思痛, 痛何以哉!

雖說有些人不得不用, 但是一個人的權力太大了, 難免囂張, 不可一勢, 目中無人, 他以為抱住了一個粗腿就是抱住了整個世界, 這個世界有一天塌了, 他的錢也到手了, 女人也玩過了,權力欲也滿足了,他自會拍拍屁股走人,留下一個塌了爛灘子讓你自己收拾。

我想今天這個局面不是職工們所想看到的,也不是老闆所希望看到的。這一份事業凝聚了他二十幾年的心血,我想他最想看到的還是它的繼續發展,堅持不懈,壯大前進,而他自己只想在晚年裡可以安安心心地度過,放手一切。

時代不容人有思考與想像的空間與餘地,一切都在發展變化中,唯一希望盡自己一份力,可以多做一些事,就算這一份工作不再需要我,還有多年的感情在裡面,不想眼睜睜看著它塌下去。

到時候可能哭的不再是老闆,而是大多數的職工。

女人也玩過了,權力欲也滿足了,他自會拍拍屁股走人,留下一個塌了爛灘子讓你自己收拾。

我想今天這個局面不是職工們所想看到的,也不是老闆所希望看到的。這一份事業凝聚了他二十幾年的心血,我想他最想看到的還是它的繼續發展,堅持不懈,壯大前進,而他自己只想在晚年裡可以安安心心地度過,放手一切。

時代不容人有思考與想像的空間與餘地,一切都在發展變化中,唯一希望盡自己一份力,可以多做一些事,就算這一份工作不再需要我,還有多年的感情在裡面,不想眼睜睜看著它塌下去。

到時候可能哭的不再是老闆,而是大多數的職工。

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