杭州高新區（濱江）教育局所屬杭州江南實驗學校等28家財政補助事業單位， 因工作需要， 面向在職教師和2018屆應屆畢業生， 直接考核招聘事業編制教師95名。 根據杭州市《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）濱江區《關於區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016] 2號）文件規定， 現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。 各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況如下（上下左右滑動螢幕查看）：
二、招聘範圍和物件
本次招聘面向以下兩類人員
（一）在職在編教師
1、具有省特級教師榮譽稱號， 年齡在50周歲以下(1968年1月1日以後出生)的在職在編教師。
2、具有全國模範教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽稱號， 年齡在45周歲以下(1973年1月1日以後出生)的在職在編教師。
3、具有高級及以上職稱且獲得縣（區）級及以上教壇新秀、學科帶頭人、優秀班主任等榮譽稱號， 年齡在45周歲以下(1973年1月1日以後出生)的專業技術人才。
4、具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，
5、具有縣（區）級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號， 年齡在35周歲以下(1983年1月1日以後出生)的杭州市範圍內在職在編教師。
（二）2018屆應屆畢業生
1、研究生學歷
（1）具有研究生學歷、碩士及以上學位的全國重點大學畢業生；
（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位的普通高校校級及以上優秀畢業生或優秀學生（團）幹部， 或綜合（專業）成績排名前20%的畢業生；
（3）具有研究生學歷、碩士及以上學位的普通高校學前教育方向畢業生。
2、本科學歷
（1）具有本科學歷、學士學位的全國重點大學校級及以上優秀畢業生或優秀學生（團）幹部， 或綜合（專業）成績排名前20%的畢業生；
（2）具有本科學歷、學士學位的浙江省內普通高校（師範類）省級優秀畢業生或優秀學生（團）幹部， 或綜合（專業）成績排名前10%的畢業生；
（3）具有本科學歷、學士學位的普通高校（師範類）省級優秀畢業生；
（4）具有本科學歷、學士學位的普通高校學前教育專業省級優秀畢業生或優秀學生（團）幹部， 或綜合（專業）成績排名前10%的畢業生。
3、免費師範生。
三、招聘條件
除符合上述招聘範圍外， 應聘人員還必須符合下列條件：
1、遵紀守法， 熱愛教育事業， 具有良好的社會公德和職業道德。 無違法違紀行為。
2、具有適應崗位要求的身體條件。
3、2018屆應屆畢業生年齡在35歲以下（1983年1月1日後出生）。
4、具備招聘崗位要求的其他條件。
四、報名
本次招聘採取現場報名方式，
報名時間：
自4月26日至5月10日
上午9：00-11：00， 下午13：30-16：00
雙休日除外
應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》）， 到招聘單位現場投遞， 並進行面談。
相關附件可點擊“閱讀原文”下載
招聘單位根據資料審核及面談情況， 確定報名物件是否進入面試。 同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍， 也可採用筆試形式， 按照1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施， 一般採取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。 具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束後，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢物件。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關係。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網和杭州高新區（濱江）門戶網站（http://www.hhtz.gov.cn/）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束後，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）逾期不能報到；
（2）經查實不符合報考條件的；
（3）不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
2018屆應屆畢業生被聘用後兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關係。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
連絡人：
姚老師，87702425（工作日）
鄭老師，87702530（工作日）
點擊“閱讀原文”下載相關附件
公眾號ID
bjjywx
長按識別左側二維碼，關注我們
具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束後，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢物件。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關係。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網和杭州高新區（濱江）門戶網站（http://www.hhtz.gov.cn/）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束後，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）逾期不能報到；
（2）經查實不符合報考條件的；
（3）不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
2018屆應屆畢業生被聘用後兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關係。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
連絡人：
姚老師，87702425（工作日）
鄭老師，87702530（工作日）
點擊“閱讀原文”下載相關附件
公眾號ID
bjjywx
長按識別左側二維碼，關注我們