新京報快訊(記者劉洋)今日(4月26日)上午， 北京市三中院發佈涉外賣行業案件調研情況通報， 通報稱經統計全市該行業案件發現， 部分案件存在用工單位因送餐員送餐不及時、客戶投訴等扣減送餐員工資的情形。 三中院建議加快推動成立外賣行業自律組織和行業協會。
據三中院介紹， 外賣行業快速興起， 也顯現出其行業發展存在的問題。 司法審判實踐中， 涉外賣行業糾紛集中體現在送餐交通安全以及送餐行業用工不規範的問題上。
北京市全市法院範圍內統計結果顯示， 2014年至2017年， 全市法院判決生效的涉外賣行業案件共計28件，
經統計， 這些案件中送餐員月工資大多在2000元至6000元間， 平均工資為3856.36元。 外賣平臺、餐飲企業、協力廠商送餐單位為規避自身用工風險， 極少與送餐員簽訂勞動合同， 而多採取與送餐員簽訂勞務協定、承攬協定、合作協定免除自身責任， 甚至不簽訂任何書面協定， 勞動者的維權難度也因此進一步加大。 此外， 送餐員違規駕駛情況嚴重， 致使交通事故高發， 送餐員和公眾人身安全難以保障。
三中院根據調研情況， 建議用工單位應與勞動者建立勞動關係(包括勞務派遣關係)，