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優秀人才可參與當地發展決策

黃圃鎮黨委書記黃順歡接受採訪。

中山東北組團人才節高端研討會現場。

文/廣州日報全媒體記者潘斌 圖/廣州日報全媒體記者于濤

3月30日, 由中共中山市黃圃鎮委員會、中山市黃圃鎮政府主辦, 廣東廣州日報傳媒股份有限公司承辦的以“新時代、新跨越”為主題的東北組團人才節高端研討會在中山市技師學院北校區圓滿落幕。 昨日, 黃圃鎮人民醫院副院長楊靈作為黃圃鎮引進的人才代表之一, 談到為什麼最終留在黃圃發展的原因時表示, 小才看眼前, 大才看未來。 正是黃圃鎮給他提供了一個施展才能的平臺, 才讓他有了紮根黃圃的決心。 黃圃鎮黨委書記黃順歡接受記者採訪時表示, 針對優秀人才, 黃圃還可以提供機會, 讓優秀的人才參與到當地經濟發展的決策中來, 讓人才不再感覺自己是外來戶, 而是真正的黃圃人。

讓優秀人才感覺自己是黃圃人

“為了讓人才願意留在黃圃, 黃圃鎮黨委政府除了在工作方面為人才提供成長的土壤和環境之外, 對老人養老、小孩入學等方面也非常重視, 更重要的是, 針對優秀人才, 黃圃還可以提供機會, 讓優秀的人才參與到當地經濟發展的決策中來, 讓人才不感覺自己是外來戶, 而是真正的黃圃人。 ”黃圃鎮黨委書記黃順歡接受採訪時表示, 東北部組團三個鎮的區位優勢明顯, 但要成為中山承接南沙、深圳、佛山產業擴張性轉移的重大平臺, 成為中山市新的經濟增長極, 培育和引進人才必不可少。 下一步, 黃圃將大力實施“党建+人才”計畫和人才強鎮戰略, 重點引進與黃圃產業發展相適應的緊缺適用型人才,

完善與人才引進相對應的入戶、住房、子女就學等激勵措施和配套服務, 健全人才服務體系, 發揮好人才“黃金政策”的“黃金效應”。

被中山愛才重才的氛圍感染

“非常感謝黃圃鎮人民醫院全體醫護人員的妙手仁心, 謝謝您們。 ”昨日, 在黃圃鎮人民醫院神經外科醫護人員辦公室內, 已經70多歲的區婆婆與老伴及家人, 特意從小欖趕到黃圃鎮人民醫院, 給黃圃鎮人民醫院副院長、神經外科主任醫師楊靈等醫護人員送上錦旗, 表達感激之情。

據瞭解, 區婆婆在去年底遭遇一次車禍, 汽車碾壓身體, 導致脊椎神經受損, 在黃圃鎮人民醫院經過一個多月的治療後完全康復。 現在區婆婆不僅可以大聲說話, 連走路都沒有問題了。

楊靈, 現任中山市黃圃鎮人民醫院副院長, 為中山市第十一屆、十二屆政協委員;中山市黃圃鎮第一屆、第二屆知識界聯誼會會長, 先後獲中山市科學技術進步二等獎、三等獎各一項。 作為黃圃鎮引進的人才代表之一, 楊靈談到最終留在黃圃發展的原因時說, 他是廣西梧州人, 上世紀80年代末畢業于廣西醫科大學, 畢業後留在廣西工作。 他到廣州、深圳、東莞、中山、珠海的醫院跑了一個圈, 感觸最深的就是珠三角地區愛才、重才。 回到廣西後, 就跟原工作醫院的院長談想法, 辭職來到廣東。

1991年, 楊靈辦完離職手續來到中山。 黃圃鎮人民醫院的神經外科剛好亟須加強, 他便來到了黃圃鎮人民醫院工作。 楊靈告訴記者, 小才看眼前,

大才看未來, 黃圃鎮給他提供了一個施展才能的平臺, 讓他有了紮根黃圃的決心。 現在黃圃鎮的發展日新月異, 有中山北大門的優勢, 區內的交通優勢愈發明顯, 加上黃圃鎮重視學校、醫院等民生實事, 全鎮人民的幸福指數越來越高。 楊靈表示, 黃圃的就業環境非常好, 黃圃鎮願意給人才提供施展才能的舞臺。 黃圃鎮舉辦的東北組團人才節高端研討會就是愛才、重才的最好表現。

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