作者:老梁；圖片：網路；美編 :郭逗逗；
據多家媒體透露， 退役軍人事務部已經於日前開始正式掛牌運營。 辦公地點：北京市朝陽區北苑路金苑大廈東50米。
隨著軍轉大幕的拉開， 軍隊大批幹部轉業地方工作。 為了確保軍轉幹部得到妥善安置， 確保軍改順利進行， 中央專門出臺了13號文件， 對軍轉工作有關規定再次明確。 對此， 廣大軍轉幹部拍手叫好。
但好的政策還必須有好的落實。 很多工作有了規定， 有了檢查， 但落實並不好；但如果光有規定， 沒有檢查， 可想而知， 那落實可能就變成了落空。 軍轉安置得好不好， 這關係數十萬轉業幹部後半生的生活保障、日後的待遇尊嚴、對社會的貢獻度， 也影響到部隊的軍心士氣。 因此， 建議適應形勢變化， 對軍轉工作進行一次大檢查， 大巡視， 大糾編。
一、巡視組直接進駐地市級。 由紀委、軍轉辦和軍方代表， 組成若干個巡視組， 直接進駐地市級， 專門巡視近年來軍轉安置情況。 特別是對安置較差的地區要加強巡視， 並殺回馬槍。
二、公開巡視電話。 到每個地方， 向社會公開巡視電話。 接受意見建議和投訴， 以及預約上門反映情況。
三、進行滿意度測評。
可以召集近三年來的部分轉業幹部， 採取無記名測評的方式， 分政治待遇、生活待遇、發展前景等項目， 進行滿意度測評。 看看百分之百安置了， 但到底有百分之幾的人滿意。
四、個別約談。 可以對黨政一把手進行約談， 看看國防意識，
五、資料分析。 可以調取近幾年來的轉業幹部資料， 進行綜合分析， 看看多少被隨意降職、多少被邊緣化、提拔了多少人？比如對規定中明確的：“轉業幹部較多， 安置實職確有困難的， 可以安置非領導職務”這一條， 分析一下， 這個地區是不是軍轉幹部很多， 困難到什麼程度， 一對比， 自然一目了然。 比如一年接受三五個正團級幹部， 根據就談不上有什麼困難。
六、情況回饋。 對巡視出來的情況， 真實反映給地方黨委政府。 對好的做法要表揚， 發現問題的， 要及時糾正。 比如有的地方出臺的土政策， 明顯有違上級精神， 要立即停止；對沒有正當理由， 安排非領導職務的， 要恢復領導職務；對車補沒有按照相應級別發放的， 要立即補發等等。
七、問題查處。 對巡視中發現的重大問題， 要嚴肅處理。 比如收受轉業幹部禮物、故意敲詐勒索的、政治上歧視軍轉幹部的， 對轉業幹部資源浪費嚴重的，必須嚴肅處理，該通報批評的要通報批評，該降職的要降職，該判刑的要判刑。
總之，軍轉安置巡視是形勢所需，是廣大軍轉幹部所盼，望立即進行巡視，才能看到軍轉安置的真實情況，才能聽到軍轉幹部內心的呼喚，才能推動各級對軍轉工作的落實！
總之，軍轉安置巡視是形勢所需，是廣大軍轉幹部所盼，望立即進行巡視，才能看到軍轉安置的真實情況，才能聽到軍轉幹部內心的呼喚，才能推動各級對軍轉工作的落實！