您的位置:首頁>正文

過節?軍轉幹部不放假!快來聽湖南省狀元講考試秘訣!

作者:斬風;圖片:網路;美編 :薔薇;本文經作者授權發佈;

編者按:

作者系2017年湖南省軍轉幹考試狀元。 滿分150分, 考出了124.5的高分。 選擇進入長沙市政府某機關公務員崗位任職。 今天特請他分享一點經驗心得, 希望對今年將加入軍轉安置大軍的戰友們有所幫助。

需要說明的是, 湖南的軍轉幹考試包括公共基礎知識和申論兩個部分。 其他省市的考試內容可能有所不同, 但有些道理應該是相通的。

各位戰友:

很榮幸能有這樣一個機會在這裡和各位戰友分享體會、交個朋友。

拿到一個理想的成績, 選到一個理想的崗位, 相信是每一位2018年新轉業戰友的近期目標。 如何實現這個目標, 我的體會是把握好“心態”“方法”“權衡”這三個關鍵字。

一、第一個關鍵字是“心態”

轉業之路, 心路坎坷。 上報轉業時的忐忑不安、確定轉業時的悵然若失, 相信部分戰友也有相似的體會。

隨著大家收拾行囊、回歸家庭, 還會面臨彷徨、焦慮、緊張等一系列複雜情緒的考驗。 難關總會過去。 但是, 誰能更快調整好心態, 就能在複習、擇崗中有更好的準備, 就能占得先機。 心態決定狀態。 心態有多重要我就不做過多廢話。

這裡分享下自己的心態調整歷程。 我去年轉業時, 也是負面情緒紮堆, 焦慮考試、發愁就業、擔心前程, 每天在家裡看書看不進、吃飯吃不香, 後來在一些前輩轉友的指點下, 我開始積極調整自己。

一是放空。 放下一些令自己產生負面情緒的事情。 比如, “我考核分數太低, 考試分再高也沒什麼用”“萬一選不到好崗位怎麼辦”“學歷能力不差, 怎麼落到這個境地, 與同學比相差太遠”等等。 我就是我, 以往的一切清零, 今後的一切重新開始, 結果我不能掌控, 但我可以掌控過程。 我相信過程。

二是自省。 想清楚三個問題, “複習我願付出百分之多少的精力”“考試我要考進前多少名”“擇崗我要調查到什麼程度”。 考試我願意付出120%的精力, 拿出當年備戰高考的勁頭, 考試我要考最高分,

擇崗我會將所有可選範圍內的崗位進行實地考察, 動用所有人際關係瞭解內部工作情況。

三是堅持。 從正式開始複習到考試, 有四個月的時間, 大多數戰友會給自己制定一個複習計畫, 但是我們在這個過程中, 都會面臨許多干擾。 如何將複習計畫落實到位, 心態上就要做到咬牙堅持到底。 剛開始幾天, 我的複習熱情很高, 能嚴格按照日計畫完成複習任務, 但隨著時間推移, 天氣變的炎熱, 人也變得浮躁, 有時產生偷懶心理、想要放鬆一下, 這時就看誰能堅持, 誰的執行力強, 因為複習是一個系統工程, 三天打魚兩天曬網還不如臨時抱佛腳。

二、第二個關鍵字是“方法”

4個月的軍轉幹考試複習, 我個人是走了些彎路, 特別是方法上, 在這裡給大家分享一下自己的經驗總結。

01 一個“小方法”:思維導圖梳理知識系統。

看過湖南軍轉幹考綱的戰友都知道, 這個考試覆蓋的知識面太廣了, 而且以往年的考題真題為例, 每個體系的知識出題比例沒有定數。 我在去年的複習中, 以為會按照常規事業單位考試一樣,把法律、政治之類的作為複習重點,實際上考得比例完全沒有預想的大。以我的個人教訓,我認為,不要迷信任何預測,相信自己的努力最重要;不要迷信任何教材,在重新構建豐富自己的知識體系、熟悉各方面知識點上下苦功最重要。因為你永遠不知道考試學院會出什麼題。思維導圖是一種好方法,便於將複雜繁冗的知識點系統化、形象化,大家可以瞭解下,簡單掌握就好,在複習中很有用處。

02 一個“老方法”:題海戰術。

找題的方法有很多,網上搜、APP、買書等等,只要你有心,就可以找到做不完、不重樣的題。

我認為,做題中要帶著三種意識。

一是知識點歸類意識。做題的過程相當於給自己的知識框架豐富內容,每做一道題,都要將它放到大腦中指定的籃子裡。

二是熟練做題技巧意識。考試客觀題無非就是單選、多選、判斷,這類題目有很多的技巧,如排除法、類比法、聯想法等,還可以代入出題人思維,想想出這道題的考察意圖、出題習慣等。用好做題技巧,可以幫助你在不熟悉這個知識點的情況下,大大提升準確率。去年的考試中有很多知識點我也沒複習到,就是通過各種技巧蒙對了很多。

三是調整最佳應試狀態意識。應試狀態這個概念說起來很玄,但實際上就是靠做題來調整的,考試時間是九點到十一點半,後期做整套題練習時儘量把時間安排到這個時間段;每次做題統計一下自己的準確率,慢慢將自己的準確率提高,爭取在考試前調整到最高點。

03 一個“笨方法”:好記性不如爛筆頭。

一是記錯題。在大量的做題中,很容易發生的一種情況就是,前面做過的題,再做的時候又錯了。所以,錯題筆記很重要。錯題記下來,分析一下原因,總結一下技巧,梳理一下知識點,積少成多,會成為很寶貴的財富。

二是寫作文。寫文章最難的就是動筆,要早開始,早練筆。一開始的時候以模仿為主,多找一些範文,深度模仿結構、句式、論證、觀點美化等。然後自己寫,反復改,一個熱門的題材,至少改三遍以上,每遍你都會有新體會、新收穫。最後要限定時間練。要用考試格子紙,在一個到一個半小時內完成審題、寫作,要注意字體、卷面,第一印象好的作文分數不會差。

三、第三個關鍵字是“權衡”。

不論大家選擇進省直還是市直,最終的擇崗選擇權還在自己,這樣我們每個人都要做好權衡,作出最優選擇。想清楚三個問題,“自己想要什麼”“家人想要什麼”“自己適合幹什麼”。大家對好的崗位都有個普遍認同,就是“錢多、事少、離家近”,但是真正落到實際中,能達到這個標準的少之又少。所以,我認為要在選崗之前對意向單位考察清楚。

一要實地看。很多單位,你不到實地看是不知道原來它是這個樣子的。

二要多方問。我的親身經歷是,不認識人不要緊,只要進了單位大門,總能找到熱心的老轉為你介紹單位情況,但自己要事先想清楚要瞭解的事項,盲目閒聊的話,既耽誤對方時間,又錯失熟悉良機。如果有機會的話,最好能找到該單位負責編制人事的主管領導彙報一下,瞭解清楚來單位後可能會去的工作崗位。

三要認真比。去過多家單位後,對各個單位的情況有了大致瞭解,就要結合自己和家人意見,認真做個排名,以便選崗時不會手忙腳亂。

地方工作和部隊有很多不同,市直及區裡是朝九晚五,省直是朝八晚五點半,有些崗位需要值班、倒班,各個崗位都有所不同,需要大家工作後親身體會。如何儘快進入工作狀態、適應地方情況,我認為就要做到“降低姿態、虛心請教、扎實工作”,特別是領導親自交辦的重要任務,一定要拿出高標準,只有這樣才能儘快得到領導認可、同事接納。

以為會按照常規事業單位考試一樣,把法律、政治之類的作為複習重點,實際上考得比例完全沒有預想的大。以我的個人教訓,我認為,不要迷信任何預測,相信自己的努力最重要;不要迷信任何教材,在重新構建豐富自己的知識體系、熟悉各方面知識點上下苦功最重要。因為你永遠不知道考試學院會出什麼題。思維導圖是一種好方法,便於將複雜繁冗的知識點系統化、形象化,大家可以瞭解下,簡單掌握就好,在複習中很有用處。

02 一個“老方法”:題海戰術。

找題的方法有很多,網上搜、APP、買書等等,只要你有心,就可以找到做不完、不重樣的題。

我認為,做題中要帶著三種意識。

一是知識點歸類意識。做題的過程相當於給自己的知識框架豐富內容,每做一道題,都要將它放到大腦中指定的籃子裡。

二是熟練做題技巧意識。考試客觀題無非就是單選、多選、判斷,這類題目有很多的技巧,如排除法、類比法、聯想法等,還可以代入出題人思維,想想出這道題的考察意圖、出題習慣等。用好做題技巧,可以幫助你在不熟悉這個知識點的情況下,大大提升準確率。去年的考試中有很多知識點我也沒複習到,就是通過各種技巧蒙對了很多。

三是調整最佳應試狀態意識。應試狀態這個概念說起來很玄,但實際上就是靠做題來調整的,考試時間是九點到十一點半,後期做整套題練習時儘量把時間安排到這個時間段;每次做題統計一下自己的準確率,慢慢將自己的準確率提高,爭取在考試前調整到最高點。

03 一個“笨方法”:好記性不如爛筆頭。

一是記錯題。在大量的做題中,很容易發生的一種情況就是,前面做過的題,再做的時候又錯了。所以,錯題筆記很重要。錯題記下來,分析一下原因,總結一下技巧,梳理一下知識點,積少成多,會成為很寶貴的財富。

二是寫作文。寫文章最難的就是動筆,要早開始,早練筆。一開始的時候以模仿為主,多找一些範文,深度模仿結構、句式、論證、觀點美化等。然後自己寫,反復改,一個熱門的題材,至少改三遍以上,每遍你都會有新體會、新收穫。最後要限定時間練。要用考試格子紙,在一個到一個半小時內完成審題、寫作,要注意字體、卷面,第一印象好的作文分數不會差。

三、第三個關鍵字是“權衡”。

不論大家選擇進省直還是市直,最終的擇崗選擇權還在自己,這樣我們每個人都要做好權衡,作出最優選擇。想清楚三個問題,“自己想要什麼”“家人想要什麼”“自己適合幹什麼”。大家對好的崗位都有個普遍認同,就是“錢多、事少、離家近”,但是真正落到實際中,能達到這個標準的少之又少。所以,我認為要在選崗之前對意向單位考察清楚。

一要實地看。很多單位,你不到實地看是不知道原來它是這個樣子的。

二要多方問。我的親身經歷是,不認識人不要緊,只要進了單位大門,總能找到熱心的老轉為你介紹單位情況,但自己要事先想清楚要瞭解的事項,盲目閒聊的話,既耽誤對方時間,又錯失熟悉良機。如果有機會的話,最好能找到該單位負責編制人事的主管領導彙報一下,瞭解清楚來單位後可能會去的工作崗位。

三要認真比。去過多家單位後,對各個單位的情況有了大致瞭解,就要結合自己和家人意見,認真做個排名,以便選崗時不會手忙腳亂。

地方工作和部隊有很多不同,市直及區裡是朝九晚五,省直是朝八晚五點半,有些崗位需要值班、倒班,各個崗位都有所不同,需要大家工作後親身體會。如何儘快進入工作狀態、適應地方情況,我認為就要做到“降低姿態、虛心請教、扎實工作”,特別是領導親自交辦的重要任務,一定要拿出高標準,只有這樣才能儘快得到領導認可、同事接納。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示