人才是發展最需要的基礎，
人才安居一直是聚賢納才的重要因素。
上周，
我區發佈《南京市江甯區人才安居辦法（試行）》。
推出5種人才安居“套餐”，
共有產權房、購房補貼、
人才公寓、公租房、租賃補貼
看看你符合哪一種？
該辦法結合江寧產業分佈和人才發展實際， 在保持市級目錄六類人才分類標準基本不變的基礎上， 將我區“3+3+3+1”高端現代產業體系發展所需的各類人才， “高級藍領”等企業急需緊缺人才、以及類高層次創業創新人才納入安居保障範圍， 並提出採用多樣化安居方式解決人才住房問題， 切實為企業引才用才減負。
下面，
布布就來手把手教你如何申請人才安居！
安居方式與標準
江甯區人才安居方式與標準（部分）
申請與審核
各類人才對照認定標準向企業提出申請。 企業將符合條件的人才在本單位範圍內公示5個工作日， 公示無異議後， 由企業統一進行線上申報， 由區人社部門進行初審。
具體的流程
接著往下看
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根據該辦法要求， 符合申請要求的轄區企業可登陸南京市人才安居資訊服務平臺進行企業認證。
網址 http://njfcj.gov.cn/zhzbweb/m.html
審核通過後， 相關企業的各類人才可以通過“我的南京”App線上提交人才安居申請。
人才認定
A 類人才由市人才安居工作領導小組認定；
B、C、D 類人才及相當於 B、C、D 類的人才， 由市人社部門會同相關部門 認定；
E、F 類人才由區人社部門認定。
通過專案合作方式及非企業引進的A、B、C類人才,經區委組織部(區人才辦)、區人社部門會同相關部門認定， 經區人才安居工作領導小組批准,可參照本辦法享受人才安居。
研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才憑畢業證書、技術(技能) 型人才憑高級工及以上職業資格證書辦理落戶手續後， 即可申請享受相應的住房政策。
社會公示
人才安居工作實行並聯審批、按季公示，
區住建部門匯總審核結果， 確定人才的安居方式及標準， 每季度末將人才安居名單向社會公示5個工作日。
“江寧版本”有哪些變化？
我區對相應人才類別的適用範圍進行了擴充， 重點將促進企業發展、帶動產業轉型的優秀人才納入政策範圍， 以此吸引更多符合江寧產業發展的人才集聚于此， “智”持新江甯建設。
聚焦江寧“3+3+3+1”高端現代產業體系， 我區在市級目錄的基礎上， 將汽車、現代物流、文化休旅等產業人才納入政策體系， 拓展產業人才覆蓋領域；考慮到近年來， 我區製造業發展迅速， 對“高級藍領”等工作在一線的專業技能人才需求量大， 該辦法將其列入E類， 並對相應人才範圍進行了界定，以此增加企業留住人才的“籌碼”，並降低用才成本；
突出雙創人才也是“江寧版”特色之一，該辦法加大了對科技人員、海歸、青年大學生等創業創新主體的扶持力度，把入選區級以上重點人才工程的高端人才分類納入政策範圍。
我區還鼓勵符合條件的高校和科研院所適當放寬利用自有存量土地建設人才公寓的規模;允許重大專案地內自建人才公寓或就近就地規劃建設部分共有產權房。
各位都知道怎麼申請了吧，
點擊閱讀原文可以下載完整的檔，
具體的流程都在裡面啦。
江甯發佈 江甯區住建局
聯合發佈
編輯：俞堃
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關注江寧發佈
並對相應人才範圍進行了界定，以此增加企業留住人才的“籌碼”，並降低用才成本；突出雙創人才也是“江寧版”特色之一，該辦法加大了對科技人員、海歸、青年大學生等創業創新主體的扶持力度，把入選區級以上重點人才工程的高端人才分類納入政策範圍。
我區還鼓勵符合條件的高校和科研院所適當放寬利用自有存量土地建設人才公寓的規模;允許重大專案地內自建人才公寓或就近就地規劃建設部分共有產權房。
各位都知道怎麼申請了吧，
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