浦東新區人民法院近日發佈2017年度勞動爭議審判白皮書。 據悉， 2017年受理的勞動爭議案件中， 追索勞動報酬、勞務派遣合同、工傷保險待遇、確認勞動關係等糾紛案件的數量均有不同程度上升。
2017年度， 浦東法院勞動爭議案件共計收案2403件， 結案2424件， 保持了收結案的良性迴圈。 受理的案件中， 勞動合同糾紛占比最大。 但同比往年資料， 勞動合同糾紛所占的比例有所下降， 追索勞動報酬、勞務派遣合同、工傷保險待遇、確認勞動關係等糾紛案件的數量均有不同程度上升。 這反映出在案件總量有所增加的情況下，
白皮書分析， 2017年勞動爭議案件收案平穩， 表明近年來區內勞動關係整體已趨於和諧。 而涉自貿區案件數量增長態勢放緩， 所涉糾紛中網路科技類企業有增多趨勢。 群體性勞動爭議糾紛減幅明顯， 且行業相對集中， 調解率高。 值得注意的是， 去年追索勞動報酬糾紛案件增幅明顯。
白皮書還指出， 隨著即時通訊和網路支付手段的日益更新， 微信聊天記錄、支付寶轉帳記錄， 公司內部郵箱或聊天軟體等新的電子證據逐漸成為勞動爭議案件中的主要證據形式之一。 案件審理過程中還發現勞動者病假引發的糾紛出現新情況、勞動者兼職責任存在法律空白或認識分歧，