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漢陽典故傳說——劉少奇漢陽播火種

中國工人運動傑出的領袖劉少奇, 對在全國都有著重大影響的漢陽鐵廠十分關注和重視。 如何充分發揮中國工人階級在中國革命中的中堅力量, 是成立不久的中國共產黨所面臨的首要任務。 當漢陽鐵廠、大冶鐵礦和江西萍鄉煤礦組成中國最早的新式鋼鐵聯合企業後, 這其中的數萬名產業工人便是中國共產黨所必須依靠的革命主力軍。 經過劉少奇、林育南、李立三、朱少連以及在漢陽鐵廠工作的武漢工人運動領袖人物之一的向忠發等人籌畫、組織、協調、指導, 1922年12月10日, 漢冶萍總工會在漢陽城區晴川街三碼頭老街召開成立大會,

這是中國共產黨建黨初期領導的全國最大的產業工會。 在這次大會上, 劉少奇被選為漢冶萍總工會委員長, 向忠發為副委員長, 並聘請陳潭秋為顧問。 中國勞動組合書記部武漢分部主任李立三到會講話。

1926年10月21日, 中華全國總工會秘書長劉少奇受黨中央派遣, 風塵僕僕從廣州趕往武漢, 深入漢口、漢陽、武昌的工廠、碼頭、店鋪、人力車行業開展調查研究, 其中特別對漢陽鐵廠、漢陽兵工廠的黨組織情況、工會情況以及工人生活狀況作了詳細調查瞭解。 他對漢陽兵工廠黨組織負責人、漢陽總工會委員魏大年說:“據我瞭解, 武漢的工會執委會雖普遍建立起來, 但是工會的民主集中制、基層組織建設和經費管理等存在不少問題, 影響了工會組織的鞏固與進一步發展。 ”劉少奇還拿出了他在武漢開展兩個多月調查研究後撰寫的三本小冊子:《工會代表會》、《工會基本組織》和《工會經濟問題》, 這是指導職工運動、加強工會建設的重要著作。

魏大年翻開《工會代表法》, 書中寫道:“工會是群眾的、奮鬥的機關。 工會的權力, 應該十分集中, 才能奮鬥;同時又一定要是民主的集中, 才能容納大多數人的意見, 不致為少數人所包辦, 變成專制”。 “凡事須經過大多數人的會議決定。 決定以後, 即必須實行”。 “每一個工會要有一個代表會。 有了代表會, 才可把工會的權力集中起來, 同時又是民主的集中, 不是少數人的專制”。 魏大年越讀越高興, 他認識到這幾本書對指導工會工作很有針對性, 很有現實意義, 十分符合工會實際。 劉少奇以商量的口吻對魏大年說:“現在武漢的工會, 沒有代表會的很多, 你要和漢陽縣委的同志商討一下, 能否按照書中有關規定, 儘快把漢陽地區的工會代表會建立起來。
”魏大年表示一定要把劉少奇同志的意見帶到漢陽縣委組織。

根據劉少奇指示精神, 漢陽地區總工會代表大會率先在全市召開。 由於漢陽地區總工會的帶頭示範作用, 緊接著武漢碼頭總工會代表大會、武漢木船總工會代表大會、全國郵務總工會代表大會、武漢店員總工會代表大會等都相繼召開。 劉少奇十分高興, 他逢會必到, 並以通俗易懂的語言, 宣講他的三本書中的觀點、基本思想、原則和實施辦法, 使全省工會組織, 包括漢陽地區工會組織的戰鬥力上升到一個新的臺階。

從1926年10月至1927年7月, 劉少奇同志在武漢緊張地工作了整整9個月, 充分顯示出作為一名工人運動領袖的非凡才華和能力,

漢陽工會組織、漢陽鐵廠和漢陽兵工廠的工人們記住了他的名字、他的事蹟和他的領袖風範。

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