11月23日， 三星電子首席執行官金基南向受害者道歉
2003年的冬天， 18歲的黃玉敏（音譯）走在京畿道龍仁市的街頭， 凜冽的寒風讓她瑟瑟發抖，
當時， 在家人眼中， 這是一份很好的工作， 而黃玉敏也希望能夠通過這份工作， 為貧困的家庭帶來足夠的經濟收入。
2007年的一天， 黃玉敏突然倒在自己的工位上， 隨後， 年僅23歲的她在前往醫院的救護車上停止了呼吸。 後來人們發現， 黃玉敏早在去世前20個月就被診斷出患有罕見的急性白血病。
之後的11年間， 據工人維權組織透露， 共有320名三星工廠的工人被發現患有癌症， 其中因此去世者竟然達到118人。 輿論普遍認為， 是三星工廠的惡劣環境導致了黃玉敏和其他人的不幸。 但是直到2014年， 三星才對受害者道歉，
直到昨天（11月23日）， 三星終於承認， 是其“未能妥善管理半導體及液晶顯示器製造廠的健康風險”， 並向所有患病員工進行賠償。 此時， 距離黃玉敏去世已經過去了11年。
11年後， 三星終於“認錯賠錢”
早在2007年， 黃玉敏去世之後， 她的家人就開始走上維權的道路。
她的父親黃相基（音譯）四處奔波， 試圖為女兒的死亡討回公道。 但三星方面卻認為， 黃玉敏的白血病不可能是因工作而引起， 三星方面堅稱， 三星公司為每名員工提供了最高的員工健康和安全標準。
沒多久， 黃相基得知女兒的同事也死于同樣的疾病， 他開始收集個案和調查結果， 並尋求報紙、電視的説明， 但對方無一例外地表示， “你鬥不過三星的”。
2010年， 黃相基與亞洲工傷受害者權利網路（ANROAV）、半導體工人健康與權利維護協會（SHARPS）、韓國金屬工人聯合會（KMWU）等組織發起“問責三星行動”。
2014年5月14日， 時任三星副董事長權五鉉（Oh-Hyun Kwon）向受害者道歉
2014年， 根據此事改編的韓國電影《另一個約定》上映， 在韓國全民圍觀下， 三星不得不公開道歉，
然而風頭過去後， 三星並未兌現承諾， 2015年10月8日， SHARPS在三星首爾總部門前開始抗議， 直到2018年7月， 三星終於無條件接受調解員決定。
據環球網報導， 11月23日， 三星與受害工人家屬就賠償協定正式達成協議。 三星電子首席執行官金基南代表公司， 向所有受害者表達了深切歉意， “我們真誠地向患病的工人及其家人致歉！我們未能妥善管理半導體及液晶顯示器製造廠的健康風險。 ”
按照協議， 三星將向罹患工作相關疾病的受害者每人最高賠償1.5億韓元（約92萬元人民幣）， 具體賠償金額， 還要看受害者所患疾病的嚴重情況而定。
這些賠償， 涉及16種癌症、某些罕見疾病、流產， 以及工人子女所患的先天性疾病。
協定顯示， 對受害者造成遺傳性疾病的， 三星將賠償500萬韓元（約3萬元人民幣）；對於死產和流產的， 三星將賠償300萬韓元（約1.8萬元人民幣）和100萬韓元（約6100元人民幣）。
該賠償協議適用於從1984年起， 現在或曾經在三星半導體和液晶顯示器工廠工作的工人， 同時也適用于三星直接雇傭的或是其分包商旗下的員工。
另外， 三星還要捐贈500億韓元（約3億元人民幣）， 用於改善電子行業的工人安全和健康。
而據維權組織透露， 截至今年6月份， 已經有320名三星工人或曾在三星工作的工人被查出患有癌症， 其中118人已經去世。
而在中國， 三星也因為用工問題被曝光。 2015年， 證券日報網的一篇文章就報導了三星對待員工的不合理之處。 文中提到：
有員工反映：“合約中，員工賠錢的名目多達十幾項，這樣的合同將員工處於劣勢地位，員工利益的保障並沒有充分體現。與三星簽訂合約，就像簽了賣身契。”
一位元工人向記者透露：“平時加班有加班費，節假日加班工資加倍，三星又沒有對加班時間有明確限制，工人們每月的加班時間超過法定最長加班時間，是常有的事。”在工廠上工的工人，每天要面臨無形的巨大壓力。
隨著市場競爭的日益激烈，作為全球最大的智慧手機生產商之一，三星為高額的經營成本付出了沉重的代價，在日漸衰落的窘境中，不得不採取更為極端手段。但是此次員工患癌維權事件，想必也會讓三星思考自己一直以來的員工政策，做出一些改變。
韓國的三星，還是三星的韓國？
用了11年時間才最終“低頭道歉”，三星的傲慢，或許源于它在韓國經濟中至高無上的地位。
《華盛頓郵報》曾經把韓國稱作“三星共和國”，說韓國人一生無法避免三樣東西：死亡、稅收和三星。報導中開玩笑似地說，韓國人完全可以生活在只有三星一個品牌的世界裡：用三星信用卡購買三星電視機，放進由三星建造的公寓裡，然後觀看三星集團下屬的職業棒球隊比賽。
這種說法一點也不誇張。
從銀行發佈的資料來看，韓國最大的30家財閥企業幾乎控制了全國40%的經濟。它們不同於“術業有專攻”的日本財閥，也不同於只投資不生產的歐美財閥，它們以家族為核心，既迷戀製造業，又熱衷多元擴張，還擅長跨國經營。
財閥更是被《華盛頓郵報》稱為“淩駕於政府和法律之上的存在”：三星掌管著韓國人出生所在的醫院、安家落戶的公寓，甚至包括去世後短暫停留的停屍房。
2018年7月23日，抗議人員在位於韓國首爾的三星電子總部門前搭建了帳篷。
三星電子也只是三星集團83家子公司中的一家。即便對於三星電子來說，智慧手機也不是它的全部，它同時還是全球最大的液晶顯示器和記憶體晶片生產商。
三星集團以及與其有親緣關係的60家附屬公司加起來，在韓國全國出口總額和股市總市值中都佔據了約五分之一的份額。
韓國一家專門調查財閥及其CEO經營業績的網站，名為“CEOScore”。2013年，其發佈的調查結果顯示，在韓國500強企業裡，三星、現代、SK、希傑、樂天等五大財閥的子公司數量雖不到企業總數的五分之一，創造的淨利潤卻占總淨利潤的66.2%。
在韓國的商業街上，本土速食店的生意比麥當勞、肯德基等歐美速食火爆得多，許多看似不起眼的小店背後也都是希傑、三星這樣的大財閥；鬧市區高層建築的看板上，滿眼盡是“HUNYDAI（現代）、SAMSUNG（三星）、LG（樂喜金星）、KB（大韓銀行）、KT（韓國電信）”等民族企業的廣告。
今日首爾的地標——清溪川，當年暗渠叢生，周圍到處是血汗工廠，河水中散發著陣陣惡臭，滿眼貧窮。而今天，這一切已被拔地而起的摩天大樓和繁忙的金融中心所取代。建築前面的店鋪是亞洲客流最密集的商業區，上班族和大學生在這裡漫步，河邊種著梅花和柳樹。財閥們不是壟斷了一國經濟的貪婪巨龍，他們也為普通韓國人創造了富裕的生活。
有員工反映：“合約中，員工賠錢的名目多達十幾項，這樣的合同將員工處於劣勢地位，員工利益的保障並沒有充分體現。與三星簽訂合約，就像簽了賣身契。”
一位元工人向記者透露：“平時加班有加班費，節假日加班工資加倍，三星又沒有對加班時間有明確限制，工人們每月的加班時間超過法定最長加班時間，是常有的事。”在工廠上工的工人，每天要面臨無形的巨大壓力。
隨著市場競爭的日益激烈，作為全球最大的智慧手機生產商之一，三星為高額的經營成本付出了沉重的代價，在日漸衰落的窘境中，不得不採取更為極端手段。但是此次員工患癌維權事件，想必也會讓三星思考自己一直以來的員工政策，做出一些改變。
韓國的三星，還是三星的韓國？
用了11年時間才最終“低頭道歉”，三星的傲慢，或許源于它在韓國經濟中至高無上的地位。
《華盛頓郵報》曾經把韓國稱作“三星共和國”，說韓國人一生無法避免三樣東西：死亡、稅收和三星。報導中開玩笑似地說，韓國人完全可以生活在只有三星一個品牌的世界裡：用三星信用卡購買三星電視機，放進由三星建造的公寓裡，然後觀看三星集團下屬的職業棒球隊比賽。
這種說法一點也不誇張。
從銀行發佈的資料來看，韓國最大的30家財閥企業幾乎控制了全國40%的經濟。它們不同於“術業有專攻”的日本財閥，也不同於只投資不生產的歐美財閥，它們以家族為核心，既迷戀製造業，又熱衷多元擴張，還擅長跨國經營。
財閥更是被《華盛頓郵報》稱為“淩駕於政府和法律之上的存在”：三星掌管著韓國人出生所在的醫院、安家落戶的公寓，甚至包括去世後短暫停留的停屍房。
2018年7月23日，抗議人員在位於韓國首爾的三星電子總部門前搭建了帳篷。
三星電子也只是三星集團83家子公司中的一家。即便對於三星電子來說，智慧手機也不是它的全部，它同時還是全球最大的液晶顯示器和記憶體晶片生產商。
三星集團以及與其有親緣關係的60家附屬公司加起來，在韓國全國出口總額和股市總市值中都佔據了約五分之一的份額。
韓國一家專門調查財閥及其CEO經營業績的網站，名為“CEOScore”。2013年，其發佈的調查結果顯示，在韓國500強企業裡，三星、現代、SK、希傑、樂天等五大財閥的子公司數量雖不到企業總數的五分之一，創造的淨利潤卻占總淨利潤的66.2%。
在韓國的商業街上，本土速食店的生意比麥當勞、肯德基等歐美速食火爆得多，許多看似不起眼的小店背後也都是希傑、三星這樣的大財閥；鬧市區高層建築的看板上，滿眼盡是“HUNYDAI（現代）、SAMSUNG（三星）、LG（樂喜金星）、KB（大韓銀行）、KT（韓國電信）”等民族企業的廣告。
今日首爾的地標——清溪川，當年暗渠叢生，周圍到處是血汗工廠，河水中散發著陣陣惡臭，滿眼貧窮。而今天，這一切已被拔地而起的摩天大樓和繁忙的金融中心所取代。建築前面的店鋪是亞洲客流最密集的商業區，上班族和大學生在這裡漫步，河邊種著梅花和柳樹。財閥們不是壟斷了一國經濟的貪婪巨龍，他們也為普通韓國人創造了富裕的生活。