近兩年， 手機拍照逐漸成為各大手機廠商主打的賣點， “人像攝影大師”、“拍人像更美”等標語也出現在廣告街頭。 現在， 除了三星手機之外， 幾乎所有品牌的旗艦產品都配備了雙攝像頭。 可以說， 沒有了雙攝， 都不好意思說自己是旗艦手機， 不過， 這也導致一個問題， 那就是雙攝成了標配， 但拍照性能還停留在原地。 發佈會上， 廠商都會大肆誇讚自家的產品， 但是實際體驗卻大打折扣， 為了虛化而虛化， 完全沒有考慮到整體的成像品質， 就算是虛化也存在各種各樣的問題， 就像是P圖軟體後期加的特效一樣，
為了能夠給用戶提供更好的拍照體驗， 努比亞最近發佈了努比亞 Z17， 配置格外扎眼。 採用了全新雙攝方案， 擁有2300萬圖元+1200萬圖元雙彩色攝像頭， 支援f1.8大光圈， 1.4μm大圖元感光元件， 採用獨家定制景深晶片， 支援17級背景虛化調節， 全圖元雙核對焦，
差異化打法 成就努比亞高品質拍照性能
羅馬不是一日建成， 努比亞現如今的拍照成就也是其長時間積累的結果。 想當初， 中國手機市場進入高性價比的風潮， 各種高配低價的手機蜂擁而至， 用參數堆砌起一個個產品， 但是使用者體驗卻往往並沒有宣傳的那般美好。 就在各家手機廠商都在拼參數的時候， 努比亞作為手機市場的新軍， 並沒有自亂陣腳， 盲目地產出。 因為那時的努比亞清晰地知道，
上文說到， 高性價比是當時手機市場的主流， 同質化的競爭往往沒有特別突出的賣點，
長時間的努力， 讓努比亞的影像團隊取得了碩果，
創新的背後 是管理團隊的高效管理
有想法、有創新， 這些都只是第一步， 如何高效地執行還要看人為。 在“手機攝影專家”的背後， 凝聚著各個工作崗位技術人員的辛勤結晶， 當然還有管理層的正確決策。
技術是第一生產力， 專利更是保護技術的硬實力。在海外專利流氓肆虐的今天，要想有更長遠的發展，專利是最有話語權的。可以說，沒有一定的專利積累，很難走得更長遠，即使現在身居高位，翻船也是早晚的事情。
根據相關報告顯示，2016年發明專利申請受理量排名前十位的國內（不含港澳臺）企業中，深圳努比亞憑藉2912件發明專利申請量排名第九，成為發明專利申請前十名中最年輕的企業，據瞭解，早在2012年，努比亞就將創新與智慧財產權戰略明確為企業發展戰略，並成立智慧財產權管理委員會，引進專業人才，建立自己的智慧財產權運營團隊。同時，為了激勵員工創新，努比亞還出臺了一系列鼓勵政策，建立激勵制度，按月及時兌現智慧財產權獎金發放，授權發明專利及時收錄專利牆。
就在這樣的管理機制下，才有了現在努比亞在手機拍照上的高地位、以及AI技術在手機上的應用。努比亞研發出的“獨立測光”“獨立對焦”“獨立白平衡”等多項重大專利技術，不僅成就了自己，也推動了整個手機行業的進步。
寫在最後
入局只是第一步，能否有著自己的創新進行差異化競爭才是決定能否走得更遠的關鍵因素。隨著手機市場的進一步發展，沒有自主智慧財產權的企業會寸步難行。四年時間，努比亞用高額的投入換來了一個個技術專利，換來了在市場上的話語權，而拍照只是一個縮影，相信，努比亞管理層的決策以及在技術上的投入將會在未來的競爭中發揮著越來越重要的作用，成為安身立命的“通關符”。
專利更是保護技術的硬實力。在海外專利流氓肆虐的今天，要想有更長遠的發展，專利是最有話語權的。可以說，沒有一定的專利積累，很難走得更長遠，即使現在身居高位，翻船也是早晚的事情。
根據相關報告顯示，2016年發明專利申請受理量排名前十位的國內（不含港澳臺）企業中，深圳努比亞憑藉2912件發明專利申請量排名第九，成為發明專利申請前十名中最年輕的企業，據瞭解，早在2012年，努比亞就將創新與智慧財產權戰略明確為企業發展戰略，並成立智慧財產權管理委員會，引進專業人才，建立自己的智慧財產權運營團隊。同時，為了激勵員工創新，努比亞還出臺了一系列鼓勵政策，建立激勵制度，按月及時兌現智慧財產權獎金發放，授權發明專利及時收錄專利牆。
就在這樣的管理機制下，才有了現在努比亞在手機拍照上的高地位、以及AI技術在手機上的應用。努比亞研發出的“獨立測光”“獨立對焦”“獨立白平衡”等多項重大專利技術，不僅成就了自己，也推動了整個手機行業的進步。
寫在最後
入局只是第一步，能否有著自己的創新進行差異化競爭才是決定能否走得更遠的關鍵因素。隨著手機市場的進一步發展，沒有自主智慧財產權的企業會寸步難行。四年時間，努比亞用高額的投入換來了一個個技術專利，換來了在市場上的話語權，而拍照只是一個縮影，相信，努比亞管理層的決策以及在技術上的投入將會在未來的競爭中發揮著越來越重要的作用，成為安身立命的“通關符”。