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暈新來員工兩個月居然能拿到公司銷冠絕了

小李來公司沒倆月居然業績做成公司內名列前茅。 作為老司機的不服趕緊去請教。

公司這周下發鋪貨新品任務, 公司九個業務比拼。

才來倆月的小子咋做到了。 這傢伙有沒有口若懸河, 看來是高手深藏不露, 怎麼做的且聽道來。

小李吹起也是帶勁,

一。 原來他自己做場景模仿, 就是客戶所想到的問題, 他提前想到並且寫在紙上, 一個一個的推敲。 老闆們反復 問的也就那哪幾個問題,

這叫打仗有準備, 其次瞭解對方 他有目的的選擇 把直接所有客戶都拿出來, 分析哪些是比較容易的 , 哪些猶豫的, 有抵觸心理的, 做出ABC分類。 做到心裡有底。

二 羅列出 客戶想知道的, 常問的問題, 比如 賣的不好怎麼辦。 我已經有其他產品了。 價格貴, 沒人買。

利潤低, 消費者不認可等等, 羅列出20個客戶長問的問題。 在找出對策。

第三 對於消費能力差, ;擔心賣不動的直接來個拆箱 拼箱 , 兩家湊一箱,

第四 溝通經銷商 報備幾家做壓單處理

第五 直接找幾個哥們在街上 冒充消費者去 沒有該產品的店裡問, 老闆有沒有那個啥, 多進兩個人進去。 老闆直接懵了。 主動找他拿 。

小李講 靠著這幾招 第一輪搞定一半 第二輪全搞定 他拿到公司的鋪貨勵 小子職場 套路深 後佩服 。

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