為進一步正風肅紀， 扎實推進幹部作風大轉變教育整治專項行動， 3月17日， 南昌市紀委通報3起幹部作風問題典型案例。
市精神病院院長趙道進私車公養問題。 經查， 2015年2月至2016年8月期間， 趙道進先後用單位的公車油卡為自己的私車加油5732.47元， 並在單位報銷自己私車的停車費2400元。 市紀委決定， 給予趙道進黨內警告處分， 違紀金額由其本人承擔。
江鈴股份有限公司設備動力部原副部長邱華壽違規接受客戶提供的免費裝修問題。 經查， 2014年6月， 邱華壽在為其父母裝修住宅期間， 違規接受客戶提供的免費裝修服務，
新建區公安分局經偵大隊秘書科科長章雷違規接受服務物件宴請問題。 經查， 2014年10月至11月， 章雷利用其案件主辦民警的職務便利， 在案件調查偵辦期間多次接受報案人安排的宴請和娛樂活動。 新建區公安分局紀委給予章雷黨內警告處分。
通報指出， 全市幹部作風建設大會召開後， 各級各部門迅速行動， 認真落實作風整治各項工作要求， 工作取得一定成效。 但是， 仍有少數黨員幹部不收斂、不知止， 頂風違紀， 上述典型案例的查處， 體現了市委、市政府狠抓作風建設的堅強決心， 全市廣大黨員幹部要從中汲取教訓，
通報強調， 各級黨委(黨組)要自覺把作風建設抓在手上、扛在肩上、落實在行動上， 深入推進作風教育整治常態化、長效化。 各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責， 親自抓、主動抓、全程抓；班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求， 既管事又管人， 做到職責權力覆蓋到哪裡， 作風教育整治工作就延伸到哪裡。 各級紀檢監察機關要認真履行監督執紀問責職責， 加強督促檢查， 對違反作風建設的問題線索， 要發現一起， 查處一起， 決不放過， 既要追究當事人責任， 又要追究主體責任、監督責任和領導責任， 並對典型問題點名道姓通報曝光， 確保問題整治有力、問責到位。 (南昌市紀委)