華中師範大學2016屆畢業生就業後的現狀和工資水準

一、畢業生的求職途徑

調查結果顯示， 在華中師範大學協定就業的4919人中， 43.32%的畢業生通過參加校內招聘會成功就業， 17.51%的畢業生通過獲取本校就業網提供的就業資訊（不含校內招聘會）成功就業。

二、畢業生就職後狀態狀況分析

1、畢業生薪酬狀況

針對大部分協議就業華中師範大學畢業生的抽樣調查統計顯示（注：起薪構成及以下的工作職位類別分佈、崗位匹配度的統計結果均為抽樣調查結果，

其中起薪構成抽樣率為85%， 工作職位類別分佈抽樣率為76%， 崗位匹配度抽樣率為89%）， 華中師範大學2016屆畢業生起薪水平較高， 78%的畢業生起薪在3000元以上（其中近50%在4000元以上）。 其中， 27.76%的畢業生起薪在3000 元—4000元， 20.70%的畢業生起薪在4000—5000元， 30.13%的畢業生起薪在5000元以上。

（1）本科生

超過三分之二的華中師範大學本科畢業生起薪在3000元以上。 其中， 起薪在3000—4000元的占31.43%， 起薪在4000—5000元的占18.57%， 起薪在5000元以上的達19.01%。

（2）研究生

約64%的華中師範大學畢業研究生起薪在4000元以上， 其中22.75%在4000—5000元， 41.42%在5000元以上。 可見， 研究生的總體起薪水平較本科生高。

2、工作職位類別分佈

華中師範大學2016屆畢業生工作職位的實際分佈與意向職位構成基本一致。 其中， 62.85%為“教學人員”， “其他人員”、“其他專業技術人員”、“工程技術人員”、“金融業務人員”、“辦事人員和有關人員”的所占比例也較高。

3、崗位匹配情況

從華中師範大學總體看， 2016屆畢業生的崗位匹配度為86.57%， 仍然處於高位。 僅有6%左右的畢業生所學專業與崗位不匹配。

從各學歷層次群體看，本科生的崗位匹配度稍高於研究生的崗位匹配度；在本科生內部，師範生的崗位匹配度遠遠高於非師範生。

從各學歷層次群體看，本科生的崗位匹配度稍高於研究生的崗位匹配度；在本科生內部，師範生的崗位匹配度遠遠高於非師範生。