調查結果顯示， 調查單位招聘中國石油大學畢業生時重視程度較高的三個職業能力依次為：專業性知識與技能、學習能力、溝通與表達能力；重視程度較低的三個職業能力依次為：職業適應能力、職業規劃能力、組織與管理能力。
調查結果顯示， 用人單位認為對中國石油大學畢業生職業發展最有助益的前三項學校經歷依次為：實習實踐活動、社會活動、擔任學生幹部；助益程度較低的前三項學校經歷依次為：公開發表論文、競賽活動、勤工儉學。
調查單位對所招聘的中國石油大學畢業生總體滿意度均值為4.44，
調查結果顯示， 用人單位對所招聘的中國石油大學畢業生專業知識和技能的總體滿意度均值為4.37， 相當於百分制的87.4分。 其中， 100.0%的調查單位表示“很滿意”或“滿意”。