從殷一民的起落，看中興為何被華為甩下？

近日，中興發佈了2017年上半年度業績快報，其中上半年營業收入540.11億元，同比增長13.09%，營業利潤實現32.94億元，同比增長564.83%，淨利潤22.94億元，同比增長29.85%。

面對這樣的業績增長，中興歸結于國內運營商在4G專案傳輸和接入系統的持續投入，無線通訊及固網和承載系統營業收入及毛利均有增長，但5Giii認為，中興能在短期內取得業績上的提升，與企業內部人事方面的調整和管理是分不開的。

中興自2016年3月以來，公司業績一直處於下滑的狀態，從運營商業務到消費者業務都沒有起色，而他的老對手華為則是一路高歌，運營商業務和消費者業務都是捷報頻頻。中興是什麼時候被華為甩下的呢？又是因何而被華為甩的遠遠的呢？或許中興最新上任的董事長殷一民可以告訴我們。殷一民的前半生，只有一個作品，那就是中興。從加入中興到成為中興的董事長，然後離職又回歸，

殷一民與中興的緣分說不清道不完。

殷一民畢業于南京郵電大學，他給人的感覺是聰明、堅毅、有判斷力、雷厲風行的。加入中興通訊之後，他的表現不俗，從研發部主任到執行董事，殷一民僅僅用了7年，而且他也是中興創始人侯為貴最看好的五位少將之一。 2004年， 40歲的殷一民擔任了中興總裁職位，已經準備慢慢退入幕後的侯為貴將殷一民放在了接替自己的第一順位。在殷一民在職的幾年中，中興的成績有目共睹，而且在企業決策上也沒有什麼失誤，但是殷一民在掌管中興6年後，還是辭了職。

對於這次的離職，坊間的傳聞五花八門，有人分析是因為殷一民沒有達到侯為貴希望的業績；有人說是因為中興逐漸被華為甩開，侯為貴心有不甘；也有人說是因為殷一民在中興並不能完全按照自己的意志做事，對中興已經失望了。但不管是“被離職”還是主動“辭職”，殷一民終究是在這場人事鬥爭中出局了。

殷一民之後，侯為貴將總裁職位給了和自己性格頗像的史立榮。

中興內部員工評價史立榮是翩翩君子，從來不會對人說重話，也能給下屬絕對的自主權，由史立榮和侯為貴搭配企業管理，絕對不會出現意見糾紛。但是對於當時已經出現了縫隙的中興，史立榮的手段就太過柔弱了，而年事已高的侯為貴對於管理公司也不再有那麼大的熱情，所以在史立榮手中的中興越發有了陷入旋渦的趨勢。

直到2016年，侯為貴、史立榮等高管齊齊退入幕後，趙先明出任中興董事長，彼時的中興早就已經風光不再了，和華為的差距也是越來越大，而且中興的手機業務遇到了前所未有的困境，面對互聯網品牌的崛起，中興的手機已經完全沒了存在感。運營商業務被華為死死壓制，手機業務也毫無生氣，

中興的寒冬就這樣悄然而至。

一年後，趙先明辭任中興董事長一職，由殷一民繼任，時間的輪盤又一次將中興和殷一民連在了一起。上天好像和殷一民開了個大玩笑，兜兜轉轉他依舊回到了中興的懷裡。這次殷一民上任之後作風更加淩厲，對企業內部的人事進行了一番大調整，想必是要整頓一下中興內部長久以來拉幫結派的不良風氣。而中興一些老員工對於殷一民的回歸也是顯得非常振奮，不少人都期待殷一民能帶領中興重攀高峰，面對這樣的結果，或許殷一民受人事鬥爭影響而離職的說法更加可信了呢！

中興的發展史，就是一部國企衰落史，所有典型國企中的問題，中興都有甚至更重，隨著領導層的拉幫結派，員工層的惰性漸生，中興已經從內部開始衰退，即使企業決策指了條正確的路，中興都不一定有力氣走了。所以5Giii認為，中興之所以會被華為甩下，業務上的決策是一部分，更重要的是企業內部的問題。都說華為是狼，中興是牛，在狼瘋狂的圈地搶食的時候，牛卻只是在自己已有的地盤上爭草。如今那只想要帶領大家征辟新草原的領頭牛回來了，中興還能找到沖出圍欄的路嗎？