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優秀的領導都是壞人!(經典)

優秀的領導都是壞人!(經典)

2017-08-12 企業管理

讓你的員工因為你而成長, 擁有正確的人生觀、價值觀, 並具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長, 這才是老闆對下屬最偉大的愛!

請看最近超火的兩張圖你就明白了!

如果說嚴格是大愛 , 那縱容又是什麼?

此刻覺悟:讓你的員工因為你而成長, 擁有正確的人生觀、價值觀, 並具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長, 這才是老闆對下屬最偉大的愛!

脾氣好的領導看似好, 其實是一種自私的表現, 不想讓你下屬變得強大和超越你!

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我們要記住:

1、對你有嚴格要求的領導, 才是真正能幫助你成長的好領導, 使我痛苦著, 必使我強大。

2、再強大的個人, 在溫暖的環境中都會失去狼性!

3、凡是想方設法逼出員工的能力。 開發員工潛力的公司都會升騰不息, 因為在這種環境下, 要麼變成狼, 要麼被狼吃掉!

4、如果真的愛你的下屬, 就要求他, 高要求, 高目標, 高標準, 逼迫他去成長!

5、如果你礙於情面, 低目標, 低要求, 低標準的養了一群小綿羊, 老油條, 這是對下屬最大的不負責任, 因為這只會助長他們的任性, 嫉妒和懶惰

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