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寧縣:“三強”打造過硬組工幹部隊伍喜迎黨的十九大勝利召開

(通訊員 陸勇寧) 今年, 寧縣縣委組織部以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手, 以打造“組工幹部鐵軍”為目標, 通過學習先進、崗位練兵、強化服務, 努力培養組工幹部“安、專、迷”精神, 全面加強組工文化建設, 著力打造模範部門、建設過硬隊伍, 為迎接黨的十九大勝利召開營造濃厚氛圍。

一是深入學習強素質。 牢固樹立組工幹部“學在前頭、走在前列, 先學一步、學深一層”的理念, 嚴格落實每週二“主題党日”集中學習制度, 深入學習習總書記系列重要講話精神;把向廖俊波、黃大年同志學習作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要內容,

全體組工幹部積極開展自學、撰寫心得體會。 通過學習, 全體組工幹部敬業奉獻精神不斷增強, 幹事創業的氛圍更加濃厚。

二是崗位練兵強本領。 積極培養“精業務”型組工幹部, 通過開設業務培訓班、組工大講堂、座談交流等形式提升組工幹部業務能力, 不斷為組工幹部“提能補鈣”, 先後集中開展了2次專題業務培訓, 對基層黨組織和黨員資訊採集、黨費收繳等工作進行業務培訓, 並對當前組織工作重點任務進行部署, 把資訊報送工作納入組工幹部年終考核內容, 推進組織工作幹出亮點、走在前列、取得實效。

三是創新舉措強服務。 充分發揮職能優勢, 通過建立“一套檔案”(貧困戶電子資訊檔案),

實施“兩項建設”(加快陣地建設, 完善公共服務), 創新“三大舉措”(加快扶貧產業發展、推進電商扶貧、加強技術培訓), 創建“四聯四強”(組織聯建強堡壘、隊伍聯育強筋骨、幹部聯戶強能力、實事聯辦強基礎)扶貧機制, 全面摸清幫聯村貧困底數, 不斷加強基礎設施建設, 徹底改變村莊舊貌, 拓寬貧困戶增收管道, 黨員幹部素質不斷提高, 貧困群眾生活水準明顯改善。

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