&”陳颯遞給一疊文件，&“下午兩點有個關于公司產品推廣渠道的討論會，準備一下，你跟我一起參加。&”
只有忙起來的時候，才覺得生活又步了正軌。一上午連喝水的時間都沒有，一陣忙完后，溫以寧才有空看手機，兩小時前江連雪給發了條微信：上車了。又翻了翻好友列表，唐耀一直沒有通過的申請。正出神，同事，&“以寧，下午是不是你和陳經理參加會議呀？&”
&“嗯？對。&”
&“那你注意點哦。&”
&“怎麼了？&”
這個負責行政事務的同事跟關系不錯，湊近了小聲告訴：&“你這兩天不是休假嘛，好多事兒不知道。前天集團的高層辦公例會上，鬧的很不愉快呢。唐總一直想優化集團現有的產業結構，但好幾個董事一致反對。談得異常艱難，這幾天公司氣氛低的。下午那個會祁總和肖總也參加的，你悠著點兒啊，盡量說話。&”
溫以寧來亞匯半年多，確實沒留意過這方面的向。一般大企業之中的明爭暗斗從來不會缺席，在CEO這個位置上待著，唐其琛確實稱得上是年輕有為。但要說跟他干事兒的個個死忠，沒有不對付的人，那不現實。董事會大都資歷深，別的方面還好，一上推陳出新的政策提議，各種煩擾就來了。
就是這麼個局面，誰還沒點難，溫以寧是明白的。
下午，亞匯集團高層會議室，出席會議的人員無一遲到。
唐其琛是掐著點進來的，柯禮跟在他后，一進來就讓書去倒杯熱水。自那晚之后，好幾天沒見著他人了。唐其琛臉不太好，眉間倦容難掩，往那兒一坐，柯禮主持會議，幾句開場簡明扼要，事關集團產品的營銷投放策略。
陳颯的前期準備已是面面俱到，從效果投放，品牌提升投放等各方面進行了分析闡述。最后列舉了數個營銷端口，這一塊的分解由溫以寧做匯報。完畢后，有異議的可以會上研討。
&“移端和搜索引擎這兩個渠道我認可。同時可以覆蓋BD聯盟、自以及視頻植。但你這個游戲的投放，是不是多余了？&”發言的是董事之一肖國明。
溫以寧有條有據地答：&“肖總你好，亞匯推廣的這款產品涉及AI領域，年輕人的接度是非常高的，而游戲的群，正是針對這些年輕人。雖然廣告費用占比高，但我們預計的效果也會是最好。&”
肖總本就是反對唐其琛投資現代智能領域的董事員之一，對這個系列的產品不太看好，但唐其琛仍是極力促了產品的研發銷售。他負責的又是經營相關，自然不會聽之任之。要故意刁難是很容易的事，幾個十分主觀的觀點，就把態度撂的明明白白了，說溫以寧這份策劃案不行，沒有全面了解產品定位。
溫以寧說：&“肖總，您所說的大格局的穩定，是由政策制決定的，但我們應該就事論事，廣告的最終目的就是宣傳，讓容價值回歸。一味追求總量考核已是被時代淘汰掉的規則。我們既不能唱衰紙，也不能去否認各種新平臺所帶來的發展。流量轉為利潤，能聚攏人心，才是最好的。&”
肖總臉已然難看，毫不客氣地點評：&“浮于表面的理論。&”
溫以寧不卑不地問：&“這份策劃案的所有數據都是基于真實的反饋，哪一點讓您存疑，您可以指出來，我逐一向您解釋。&”
之所以說得如此自信，正是因為對這項工作百分百的用心。而肖總不愿意在這個系列產品上花費更多的投，所謂的挑刺兒也是空泛而談，要他列舉出一二，還真被堵得啞口無言。
會議氣氛陷僵持。幾個高層神微凜，部長級別往下的人員，個個低著頭，大氣不敢。陳颯坐在左手邊的第二個位置，也跟沒事人一樣，既不幫徒解圍，也不做表態。
集團層面的會議，唐其琛在，要表態也不上。
所有人都在等，等這位正主的態度。
溫以寧背脊得直，坐在那兒不發一語。肖總起了煙，打火機點燃后就丟在桌面上，吞云吐霧的，也是青著一張臉。
唐其琛的目在兩人上轉了個圈，看不出一漣漪。最后他說：&“我贊肖總的意見，重新調整渠道，取消游戲端口這一項。&”
沉穩有力的一句話，為這次的爭執蓋棺定論。唐其琛對柯禮抬了下手，柯禮點頭，對眾人說：&“繼續下一個議題。&”
溫以寧的姿勢沒有變，表也不見半分波，把手上的資料輕輕合上，像是在為這點可笑的堅持畫上了句號。
散會，唐其琛回到辦公室，柯禮把門關，吩咐書來客一律不見。他轉過一看，果然，唐其琛坐在沙發上，正閉著眼睛掐眉心。
&“您還好？&”柯禮給他倒了熱水，&“這兩天的會議就沒停過，肖總對您要投資的材料項目是反對意見最大的一個。