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& & & & 同事乙：【圈子不同不必強融，你的優秀大家有目共睹，不然怎麼能這麼快轉正又歸紀行長麾下，讓走的獨木橋去吧。】
& & & & 元這才滿足地放下了手機，聽著涂筱檸淡定對著電腦打字的聲音只覺更刺耳了。
& & & & 在紀昱恒在總行的第二周，涂筱檸收到他發來的微信。
& & & & 【方案初步通過，合作在即】
& & & & 那一刻涂筱檸熱淚盈眶，也回了幾個字，【待你凱旋】
& & & & 天空依舊湛藍，而他們的腳步仍在繼續。
& & & & 紀昱恒一舉拿下vg這塊大，業界紛紛嘆為觀止，也被他驚人的能力所折服，多家銀行再也坐不住，陸續拋出橄欖枝開始想挖走他這定海神針，dr也嗅到危機，總行高層領導親自邀他到辦公室見面，想了解一下他后續對職業的規劃和想法。
& & & & 總行領導：&“這次打進vg你功不可沒，你年輕有為，未來指日可待。&”
& & & & 紀昱恒：&“領導過獎，這次打進vg也并非我一己之力，若沒有手下兵沖在前面，恐怕早已錯失良機。&”
& & & & &“對，這件事你不提我還想問，這次確實虧才促了此次合作，是個值得培養的人才，涂？&”
& & & & &“涂筱檸。&”
& & & & &“沒想到此次vg合作的開端是由一個非在編客戶經理打的頭陣，聽說為了搭上這條線還了傷？&”
& & & & &“是。&”
& & & & &“一個孩子，相當不容易，dr在招人這塊機制一向嚴格，但我們得就事論事，這樣優秀的客戶經理若不得重用我們dr未免過于教條，我們是一個惜才才并給予英機會的銀行，職幾年了？&”
& & & & &“四年。&”
& & & & 領導推了推眼鏡，舉起座機撥人資部線，&“把c市分行涂筱檸的資料發到我網郵箱。&”
& & & & 涂筱檸突然被到了分行人資，踏進辦公室的時候人資總經理笑呵呵地邀請坐。
& & & & &“小涂，好久不見了，上一次見面還是你被調拓展一部，我也算是看著你一步步在長。&”
& & & & 突然被上來，涂筱檸總有心理影，有些拘謹地不敢坐，&“李總，那您今天找我？&”
& & & & 李總從桌前拿了一個工號牌遞到面前。
& & & & &“這就是你以后的工號，小涂，恭喜你正式加dr，以后你就跟大家一樣了。&”
& & & & 涂筱檸著這突如其來的工號牌一下子呆在原地。
& & & & 對面人還在講話，&“本來行里的轉正政策是很嚴格的，總行幾年才撥一兩個名額，今年年初才轉了兩個，照理來說下一次至還要等四年，但是你自己努力爭氣，營銷到了vg這樣連總行多年都未打進的國際知名企業，上面很看好你，再綜合你之前的業績所以特批了一個轉正名額給你，已經在走程序了，過兩天就能正式簽合同。&”
& & & & 涂筱檸視線開始模糊，久久不敢相信，工號牌，一直夢寐以求的工號牌。
& & & & 也不知道自己是怎麼接過的，當那小小的牌子躺在手心的時候竟覺得無比沉甸，四年，四年里哭過笑過迷茫過跌倒過，終于換來了這一刻。
& & & & &“你也得好好謝謝你們紀行長，你轉正的事他之前也沒費心，以后好好干跟著他打天下，他是個好領導，日后啊，前途不可估量。&”
& & & & 耳邊仍是人資總經理的聲音，涂筱檸的工號牌上的數字早已沾染了水珠。
& & & & 去時匆忙，紀昱恒是打的去的機場，從a市回來也是打的回家。
& & & & 已經很晚，他風塵仆仆下車，拿下行李往小區走，卻看到涂筱檸的影，也正在朝他走來。
& & & & 不由加快了腳步，可的步伐比他更快，直到沖撞進他懷中。
& & & & &“昱恒。&”
& & & & 行李箱被扔置一邊，紀昱恒穩穩抱住，上修長的黑風將一并包裹住。
& & & & &“怎麼跑出來了？&”
& & & & &“想你，很想。&”摟著他，雙手不愿再松一下。
& & & & 他吻吻額頭，&“外面冷，先回家。&”
& & & & 涂筱檸卻不肯走，貪這屬于他們的安靜時刻。
& & & & 紀昱恒也不再了，就這麼抱著，讓窩在自己口。
& & & & 夜深人靜，兩人佇立在暖的路燈下，疊的長影，在這寂靜的黑幕里投著繾綣。
& & & & 耳邊他的聲音一如既往清亮沉穩，仿佛永遠是最有力量的支撐。
& & & & &“你已經證明了自己是能走這條路的人，涂經理，歡迎你正式加我的團隊，從今以后你就是我的左膀右臂。&”
& & & & 作者有話要說：知名大型企業銀行一旦打進去就不是一個支行和分行可以對接的事了，要總行層面牽頭才能深，一切談妥客戶經理只是最后的執行人，所以后期談判就沒有小涂什麼事了，紀總跟上層去對接就行了，但是這里我沒再深寫，因為涉及業務寫太就過于專業了，前面寫營銷vg我就來回推翻刪改了n遍，再深奧寫頭發又要白了，畢竟咱還是言小說。
& & & & 現實生活中如果不是干會計的，可能跟銀行的道就是取錢辦信用卡，我寫這文的初衷也是想讓大家通過文對這個行業有所了解。銀行客戶經理可以說是銀行的核心支柱，這個崗位很綜合，也能接到社會上各式各樣的人，培養一個的客戶經理需要1-2年的時間，他們對外營銷都是有營銷話的，當然這些話也是有針對的，文中的vg我設定的是全國排名前十的大型家族企業，到夏明睿已經是第三代，這類在現實中也就是所謂的豪門，他不同于一般暴發戶，所以營銷的時候話肯定是跟普通老板不一樣的。