盛衛平冷笑三聲：&“要不要照照鏡子，再看看我親閨什麼樣啊！做夢！&”
&…&…人家也不是真想挑戰你兒。
看起來十年如一日與爸爸斗智斗勇，是盛致贏了。
狡猾小孩的迷魂湯能把權力頂峰的企業掌舵人都灌暈。
只不過當長大，發現自己作為粘合劑加固的這個家，不是城堡，而是牢籠。媽媽不快樂，將來也不會快樂，這里沒有仙和公主，只有一只小寵，將來會被爸爸轉送給另一個主人的小寵。
To be or not to be，做人還是裝狗？
這就是為什麼，做父親的為兒尋求婚姻，會拿高一時的照片。
那才是父親心目中最完的兒最后的模樣，清純、漂亮、百依百順、&“一張白紙&”，下一任主人應該也會喜歡。
很憾，已經消失好久。
越來越不聽話，長出堅的鎧甲、長出黑的翅膀，爸爸一開門被嚇壞了，他的小公主變了一只大甲蟲！
韓銳遇見盛致的時候正好。
掀桌逃跑，變回了張牙舞爪的6歲孩，沒興趣討好任何人。
而他在方面一直都是6歲男孩，任何討好還不如當面變異甲蟲對他有吸引力。
天生一對。
在自然狀態下，他和玩得很開心。
他圍著跑圈，把他認為最好的東西搬回來抖落在面前送給，有些盛致會喜歡，有些會被一腳踢開。
6歲男孩和6歲孩總會吵架的，但吵不出什麼傷筋骨的大問題。
當把他熱張羅的東西一腳踢開，人之常，他會生氣。
但是拒絕會比接讓他更深刻地理解。
他需要時間思考，還可能和自尊心打一架，不愿那麼痛快地跪，不過終歸還是會認同。
拜托，那可是完甲蟲！
世上有幾個孩能變甲蟲！
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在云上霧凇院不歡而散之后，盛致請了三天年假。
韓銳沒有去找，只是擅自發微信給，對此定：[我們這可不是分手，是需要冷靜幾天]
盛致善良地回復了他：[我也說過，我不喜歡冷戰]
韓銳：[是&“冷靜&”不是&“冷戰&”，不能拉黑我]
盛致：[好吧]
年假回來，盛致遞了辭呈。
總助帶著人事總監來匯報這件事時，韓銳一點也不意外。
關于員工為什麼會辭職，那句經典總結放之四海而皆準：&“1、錢沒給到位，2、心委屈了&”。
盛致對他表達得很清楚，兩者都有。
但韓銳其實沒有解決方案，康益千方不能毫無保留地給盛致，灰地帶水很深，他不希盛致卷進來，要挪出其他重點項目給盛致，又只會覺得被敷衍。
所以辭職，一定程度上有助于緩和關系，是好事。
另外盛致也閑不了多久，梁志峰升那級大局已定只等任命，盛致回電視臺只是時間問題。
韓銳平靜地待人事：&“按四級介的標準給放離職補償金。&”
人事總監：&“是主辭職，我們不需要給離職補償。&”
韓銳：&“我知道。這是欠的獎金。&”
肖君堯也在辦公室，就沒這麼平靜了，不管不顧有下屬在場，當即跳腳：&“怎麼了韓銳？你們鬧掰了？你不是這麼大方的人啊！是不是干了什麼對不起人家的缺德事？&”
韓銳：&“&…&…&…&…沒有。要走就走，公司離了誰不照樣轉？&”
肖君堯急得在辦公室轉圈，一邊掏出手機，一邊碎碎念：&“肯定怪你，什麼人都讓你得罪了。噢，盛致去君騰了！是你吧，人家干得好好的非要把人君騰項目拿走。&”
韓銳蹙眉，也掏出手機胡翻兩下，但不知道看什麼。
&“你怎麼知道去君騰？&”
肖君堯：&“發朋友圈了。&”
韓銳翻翻朋友圈，該死的宋云開還給留言[歡迎歡迎熱烈歡迎]，照這個氣人力度，還不如讓把自己拉黑，拉黑就看不見朋友圈，眼不見為凈。
韓銳鐵青著臉放下手機，問人事：&“我們的合同不包含競業協議嗎？&”
人事總監：&“有的，但競業協議不排甲方。&”
可惡！！！
仿佛應和著怒氣值的象表現，剛巧這一秒，&“砰&”一聲巨響，辦公室魚缸突然裂，四個人都站得遠，只是同時被嚇一大跳。
魚和水噴了一地，整個辦公室一片狼藉。
韓銳倒了半口威士忌喝著驚：&“你們作證啊，它自己炸的，不是我砸的。&”
作者有話說：
大概是獨角仙那種，有厚厚的盔甲和能飛的翅膀，丑不丑的無所謂，甲蟲是孩子最好的形態！
韓銳：盛致嗎？變洲大蠊我也認了！
84章和好
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第82章 結仇
&…&…那麼激烈？
康益千方海外敲鐘, 韓銳去國待的時間更長，盛致又離開了瑞廉，有一陣忙著接和職, 很聽聞他的消息。
韓銳倒是找到了追蹤信息的新方法, 沒事兒就看看朋友圈。
工作上，盛致的業務容沒什麼變化，宋云開給的職位是副總裁, 君騰汽車目前有22位副總裁, 往上還有4位高級副總裁和宋云開本人。