國際教育先行區：濰坊高新區中小學外籍教師 100%覆蓋

今年，高新區主動融入全域國際化進程，以外籍教師引進為抓手，

積極為廣大中小學生全面健康發展，提供高品質的國際化教育“套餐”。目前，隨著8名外籍教師引進工作的完成，全區13所中小學在校外籍教師達到43人，在全市率先實現了公辦中小學外籍教師100%全覆蓋，老百姓的孩子在家門口就能享受純正的英語教育。

高新區依託有長期合作辦學經歷的協力廠商機構，面向美國、加拿大等英語母語國家發佈教師招聘方案。所引進的外籍教師年齡原則控制在25-35歲之間，具有大學本科及以上學歷，擁有所在國家認證的教師資格證，並有2年以上中小學教育教學經歷。經區教育局面試，擇優確定了8名符合條件的外籍教師。

建立健全協力廠商、教育局、學校三方共管理體系。協力廠商負責教師聘任，教育局負責統籌使用，學校負責日常績效考核。由區財政按標準撥付聘用經費，工資總額的25%在學年結束時按績效考核成績，分級分檔發放。目前，協力廠商、教育局、學校已結合職責，配套健全了管理制度體系，保證完成績效。各學校充分尊重外域文化風俗，

確保外籍教師引得進、留得住、用得好。

堅持引進一人、啟動一片。深化外籍教師與師生共融學習生活，且外籍教師均達到該區教師平均工作量。發揮外籍教師語言優勢，各學校組建了互動式、參與式教研平臺，實現外籍教師教學水準與國內教師語言水準的同步提升。

同時，各學校進一步開發完善國際理解教育課程體系，讓每名學生接觸外域文化，培養全球意識、發展世界眼光和跨文化理解能力。

隨著中小學外籍教師的全覆蓋，高新區將進一步做好外教課程的開發與應用，

結合國際理解教育課程的深入推進和跨國遊學活動的全面鋪開，區域教育國際化發展將進入一個規模數量與內涵品質同步推進的快車道，為打造“教育國際化先行區”奠定了基礎。

編輯：hxz

高新區教育局 供稿