長治五中、和平醫院共招聘52名教師、護士，快報名！
為加強教師隊伍建設，吸引優秀人才，根據工作需要，經學校研究決定招聘22名免費師範生。
★招聘條件：
1.2018年畢業的教育部直屬6所師範大學（北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、西南大學、陝西師範大學）應屆免費師範生。
2.符合招聘崗位要求的專業條件，所學專業與招聘崗位專業一致。
★招聘崗位：
語文教師3名，數學教師1名，英語教師3名，政治教師3名，歷史教師3名，地理教師2名，生物教師2名，物理教師2名，體育男教師1名（專業必須是足球），舞蹈教師1名，心理教師1名。
★連絡人：
13835515984 常老師
長治醫學院附屬和平醫院公開招聘護理人員(編制外)公告
導讀
根據醫院工作需要，現面向社會公開招聘護理專業編制外工作人員。為做好本次招聘工作，參照山西省事業單位公開招聘人員有關規定並結合醫院崗位特點，特制定本方案。
一、 招聘崗位及數量
二、招聘物件
符合招聘條件和崗位所需具體要求的普通高中起點全日制本科及以上學歷的畢業生。
三、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
4.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。
5.具備我院招聘崗位的專業要求、學歷學位要求、年齡要求(年齡一般不超過30周歲，
6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
五、招聘程式
(一)報名時間、方式及提交材料
1.報名時間：2017年10月25日—2017年10月27日
上午8:30—11：30 下午15:00—17:30
報名地點：長治醫學院附屬和平醫院組織人事科(山西省長治市延安南路110號 和平醫院行政辦公樓二樓)
2.報名方式：採取現場報名。應聘人員本人攜相關證件到醫院組織人事科進行現場報名。
3.報名材料(具體材料須按以下編號排序)：
(1)《長治醫學院附屬和平醫院公開招聘工作人員(編制外)報名及資格審查登記表》(附件)，下載並如實填寫。在確認資訊無誤後，在相應位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認，不再更改;
(2)本人身份證、高中畢業證、本科畢業證、學位證、派遣證原件及A4紙影本，近期紅底一寸免冠彩照一張及電子版一份;
(3)畢業院校出具的在校學習成績單原件(加蓋學籍部門公章)及影本;
(4)《護士執業資格證》原件及影本;《護士執業資格考試成績合格證明》原件及影本;
(5)已就業的還須出具所在單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);
4.所有報名人員在提交材料後進行心理健康測試。
5.聯繫方式：
連絡人：李老師 聯繫電話：0355-3128031
(二)資格審查
資格審查嚴格落實初審、複審二次審查辦法。
資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負責，與報名工作同時進行，對應聘者的資格條件逐項進行審查。主要審查應聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，資訊及崗位不予變更。
資格複審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關專家，嚴格按照招聘公告中的招聘條件及相關要求，對應聘者的招聘條件逐項進行複審，主要審查所報崗位是否符合招聘計畫的要求。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要資訊不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加筆試的資格。
(三)考試的內容和方法
本次公開招聘考試分為筆試、面試和專業技能測試三個環節，均採取百分制形式。考試內容大綱見附件2。考試總成績=筆試×40%+面試成績×30%+專業技能測試×30%。
筆試、面試、專業技能測試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
1. 筆試
參加筆試人員名單、准考證領取時間及筆試相關事宜在醫院網站公佈。筆試以閉卷方式進行，時間為2.5小時。
2. 面試
參加面試人員名單、面試相關事宜將在面試前一周在醫院網站公佈。面試時間約10分鐘，由組織人事科組織相關專業評委進行面試。
3. 專業技能測試
專業技能測試重點考察應聘人員的專業素質和實際操作能力等，根據崗位需要設立相應的考試內容。
六、 體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢由醫院統一組織實施。
1.體檢有關事宜在醫院網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及專案參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進而形成的崗位空缺不再遞補。
七、公示與聘用
對體檢合格的擬錄用對象，在醫院網站公示5個工作日。 對公示期間無異議者，由醫院人事科按程式辦理聘用手續。擬錄用人員在公示期間，若有舉報並查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知後15日內無正當理由不到醫院報到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期六個月。
八、招聘紀律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。防止在命題、面試、專業技能測試、體檢等環節出現違紀。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。
九、招聘組織領導
1.為做好本次編制外公開招聘工作，醫院成立公開招聘(編制外)工作領導組，負責招聘的領導工作。
2.領導組下設公開招聘辦公室，辦公室設在醫院人事科，負責招聘的具體工作事宜。
3.醫院紀檢監察部門負責全程監督招聘選拔錄用工作。
十、諮詢
電話諮詢:0355-3128031
監督電話: 0355—3128017(監察室)
本公告由長治醫學院附屬和平醫院人事科負責解釋。
長治醫學院附屬和平醫院
2017年10月17日
4.所有報名人員在提交材料後進行心理健康測試。
5.聯繫方式：
連絡人：李老師 聯繫電話：0355-3128031
(二)資格審查
資格審查嚴格落實初審、複審二次審查辦法。
資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負責，與報名工作同時進行，對應聘者的資格條件逐項進行審查。主要審查應聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，資訊及崗位不予變更。
資格複審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關專家，嚴格按照招聘公告中的招聘條件及相關要求，對應聘者的招聘條件逐項進行複審，主要審查所報崗位是否符合招聘計畫的要求。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要資訊不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加筆試的資格。
(三)考試的內容和方法
本次公開招聘考試分為筆試、面試和專業技能測試三個環節，均採取百分制形式。考試內容大綱見附件2。考試總成績=筆試×40%+面試成績×30%+專業技能測試×30%。
筆試、面試、專業技能測試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
1. 筆試
參加筆試人員名單、准考證領取時間及筆試相關事宜在醫院網站公佈。筆試以閉卷方式進行，時間為2.5小時。
2. 面試
參加面試人員名單、面試相關事宜將在面試前一周在醫院網站公佈。面試時間約10分鐘，由組織人事科組織相關專業評委進行面試。
3. 專業技能測試
專業技能測試重點考察應聘人員的專業素質和實際操作能力等，根據崗位需要設立相應的考試內容。
六、 體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢由醫院統一組織實施。
1.體檢有關事宜在醫院網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及專案參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進而形成的崗位空缺不再遞補。
七、公示與聘用
對體檢合格的擬錄用對象，在醫院網站公示5個工作日。 對公示期間無異議者，由醫院人事科按程式辦理聘用手續。擬錄用人員在公示期間，若有舉報並查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知後15日內無正當理由不到醫院報到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期六個月。
八、招聘紀律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。防止在命題、面試、專業技能測試、體檢等環節出現違紀。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。
九、招聘組織領導
1.為做好本次編制外公開招聘工作，醫院成立公開招聘(編制外)工作領導組，負責招聘的領導工作。
2.領導組下設公開招聘辦公室，辦公室設在醫院人事科，負責招聘的具體工作事宜。
3.醫院紀檢監察部門負責全程監督招聘選拔錄用工作。
十、諮詢
電話諮詢:0355-3128031
監督電話: 0355—3128017(監察室)
本公告由長治醫學院附屬和平醫院人事科負責解釋。
長治醫學院附屬和平醫院
2017年10月17日