阿裡巴巴為什麼不去清華招人？原因只有一個！

隨著秋招尾聲的臨近，很多應屆畢業生有的已經拿到了理想的offer，有的還在投簡歷，等面試。

但無論如何，校招永遠都是這樣的一個狀態，大公司的門口擠得不可開交，小公司卻門可羅雀。

而像BAT這樣的互聯網大公司的招聘更是如同千軍萬馬過獨木橋的情況。

但是你知道嗎，阿裡巴巴從來不去清華做校招！

作為國內最頂尖的學府，清華不僅是莘莘學子所嚮往的最高志願，每年從清華畢業的應屆生也是每家公司爭相聘請的搶手貨。

雖然以學歷篩選應聘人員可能會漏掉一些能力突出的畢業生，但這種方式還是獲取優秀大學生的最有用的方式。

畢竟學歷高的人裡面優秀的人才確實要更多一點。

那麼大家可能都會特別好奇，為什麼對員工能力要求如此之高的阿裡巴巴會從來不去清華招人呢？

之前擔任過阿裡巴巴CEO的衛哲最近就說出了阿裡這麼做的原因。

“阿裡那時候，很少去清華招工程師。我去清華做校招，人家問我，衛哲你來幹嘛，馬雲怎麼不來，李彥宏都還來呢，覺得我去都不夠格。那我跑到華中科技大學，一千多人場子，擠進來兩千多人。阿裡很多最優秀的工程師，都是武漢郵電，華中科技，並不是大家心目中，北大清華這樣的名校。

清華北大，他永遠有比阿裡更好的職位。那你到了武漢郵電，到了華中科技，阿裡就是他們最好的機會。這就叫做跨級招聘人才，跨級選人才。”

原來這就是阿裡為什麼從來不去清華招人的原因。

清華的畢業生因為身處國內最優秀的大學，資深往往會帶有一種優越感，總覺得自己配得上找更好的公司。

而阿裡覺得，如果我去清華做校招，而那裡的學生只把阿裡當成選擇之一，

但如果阿裡去一些稍微實力差一些的院校，那裡仍然會有一大批優秀的人才，而且阿裡會成為他們最好的選擇，人人都會爭取進入阿裡，這樣阿裡才能擇優錄取到做合適的人才，而且錄用的人進入阿裡還會懷著一顆感恩的心，自然也會對阿裡做出最大的貢獻。

不得不說，阿裡這樣的人才招聘策略其實相當有頭腦。而且也給了更多學歷不如清華的大學生一些機會。

不過儘管如此，普通的高等院校大學生想要進入阿裡這樣的大公司還是難上加難。

所以不要聽那些鼓吹學習無用論的無知言論，你可以拿到學歷以後再說學歷沒用。

在現實社會上，學習多重要，學歷多重要。

可能現在處在招聘季的迷茫大學生對這一點感觸更深吧。

不過每個人都有每個人的看法，在你看來，學歷重要嗎？

不過每個人都有每個人的看法，在你看來，學歷重要嗎？