官方至今還沒有明確公佈要取消會計從業資格證!
○●1.湊熱鬧要冷靜以待
3月3日,財政部公示了一則說明——《會計從業資格行政許可清理情況說明》。整個財會圈立馬炸了!
小編更是差點淹沒在後臺刷屏式的留言裡▼。
呵呵噠!我才剛買了2017年新修改的會計從業資格證考試書……
如果沒有這個資格證,那以後是不是所有人都能當會計呢?原來跟2000萬人搶工作已經很鬱悶了,現在潛在對手一下子飆升到十幾億……
沒有會計證,面試的時候拿什麼證明自己能力啊?
正在備考的我突然身體被掏空了……空……了……
熬了好幾個夜晚廢了幾百塊錢,好不容易考了一個會計證現在轉專業還來得及嗎
面對突如其來的巨變,你們心中有憤怒、不安、迷茫,甚至是恐慌,都是正常的,然而,小編不得不使出獅吼功來:
都——給——我——靜——靜!
官方至今還沒有明確公佈要取消會計從業資格證!!!
現在讓我們用財會人認真、細膩的死磕精神來仔細研究一下財政部的發文內容▼:
會計司的第一點說明比較長,簡單來說就是:關於取消會計從業資格,我主張,我建議,我積極推進,但我做不了主,因為它涉及到《會計法》的修訂。只有當全國人大常委會修訂出的新《會計法》出臺了,才是蓋棺定論的時候。
再來看看第二個劃紅線的句子,措辭嚴謹的會計司在表述中用的是“如果會計從業資格……取消”,
而就在兩天前,廣東省財政廳在接受記者採訪時再次強調:會計從業資格考試只是暫停,並非取消,至於何時恢復考試要等通知。省財政廳同時表示,目前會計從業資格認定行政審批權也已經下放至省級人民政府財政部門。
綜上所述,各位先把炸起的毛順順,會計從業資格證取不取消、什麼時候取消,一切以當地財政廳的公示為准。
○●2.實操動手能力才是根本
其實,大家之所以對會計從業資格被取消這件事反彈情緒這麼強烈,不外乎4個原因:一是覺得過去的付出浪費了,總得罵幾句發洩一下;二是初級考試報考被耽誤,
其實不用過分去糾結會計從業資格取不取消,學習好會計基礎知識是必須的,它可以幫你在往後的考試或者工作中打下堅實的基礎。
對於知識,永遠都不應該嫌棄學得太多!
因為,學會了的知識是永不會背叛你的。
只要你真正掌握了,就絕沒有浪費之說。
它會成為你的個人財產,別人無法掠奪。
如果說有別的什麼能比知識來得珍貴,那就是經驗。
財會圈有句流傳甚廣的話:財務越老越吃香。這裡的“老”不是絕對意義上的年紀大,而是隨著工齡增長而沉澱下來的經驗,是在一次又一次實操中積累的經驗,這些經驗能夠有效且高效地解決問題。
實操性強是會計行業的一大特點,不管政策如何變,不管會計從業資格取消與否,實操能力都是決定你能否上崗、晉升和漲薪的關鍵因素。
正所謂鐵打的能力,流水的證書,對於財會人來說,技能+經驗才是安身立命之本!
面試或者工作的時候,不管你曬出多少份證書,如果不能解決實操問題,那充其量只是一堆鍍了金的擺設。
在某上市公司的核算會計小陸回憶過去的面試情景時說,不管是上市公司還是私營企業,面試官問得最多的問題就是“有沒有做過帳?”“在原來的公司做賬用什麼系統?”“你能夠熟練操作金蝶、用友、管家婆的軟體嗎?”在小陸的記憶中,企業都特別關注應聘者的工作經驗,尤其是總帳和成本會計崗位,都要求有3-5年的工作經驗,筆試試題則考察相當於初級會計水準的操作知識。“實操經驗是面試中的亮點。”小陸表示,找工作的時候,沒有誰會特別提到從業資格證,只是因為法律規定了入行必須要有這個證她當初才去考的。
而對於從業資格證如果取消引發的競爭加劇,暨南大學經濟學院副院長劉金山表示沒有必要恐慌。他說,有能力的人,沒有該資格證也可以做得很好。
恒企教育研發部總監劉勇觀察國內多家企業也發現,不少財務經理乃至總監並沒有太多炫麗的證書,但因為實操和分析能力彪悍,深得老闆重視。
經過深入調研,他還總結出了企業最看重財會人員在實操方面的六大能力:出納(如能夠順利操作工資表製作與工資發放、網銀過帳、製作餘額調節表)、類商業賬(如精細化核算)、報稅(如熟練操作稅務軟體)、類工業賬處理(如成本核算)、資金運作(通俗地說就是會管錢,能讓錢生錢,讓資金產生更大價值)、懂生意(能夠用財務思維去説明企業實現經營目標)。
所以,與其毫無意義地吐槽,不如把時間花在提升自己的實操能力上。
○●3.管理會計的光明未來
開篇提及的後臺留言裡,有一條是這麼說的:
如果沒有這個資格證,那以後是不是所有人都能當會計呢?原來跟2000萬人搶工作已經很鬱悶了,現在潛在對手一下子飆升到十幾億……
如果不是為了照顧留言者脆弱的小心臟,小編真的要仰天長歎一聲:騷年,你真的太天真了!
難道考得那張薄薄的從業證,你就能笑傲江湖激蕩人生了嗎?
據統計,近年來每年有大約160萬人通過會計從業資格考試,增長速度達到10%左右。最新資料顯示,目前我國持證者已經超過2000萬(也有1900萬的說法),95%是財務會計,只有5%屬於管理會計。其中300萬已經主動轉行,300萬過剩。
而這已經不僅是會計從業資格考試遇到的尷尬,而是整個行業所面臨的窘境:低端人員(只會基本的傳統會計做賬技能)過剩,中高端管理會計人才嚴重比較缺少。
帶著這樣的眼光回到會計司那篇引發熱議的《會計從業資格行政許可清理情況說明》,就會發現,雖然不是板上釘釘的公告,但自有它的意義——《說明》透露出了明顯的洗牌信號,揭示了中國會計行業將面臨一次全方位的人才升級。只有那些讀懂了信號又能夠快速調整的人,才能佔據先發優勢!
在各地陸續暫停會計從業資格考試的時候,財政部接連發佈幾份重磅文件,顯然,管理會計是財政部改革的重點方向。
剛剛卸任的樓繼偉在擔任財政部長的幾年裡,多次在講話中指出財政是國家治理的基礎和重要支柱,會計是財政的組成部分,而管理會計是我國的短板,因此要通過發展管理會計打造中國會計工作的升級版。可見,政府把管理會計提到了很高的位置。
管理會計“受寵”,從宏觀角度來看,原因是“全球化”的到來,中國經濟的變革讓中國企業感受到了在財務架構、財務制度、財務流程、財務決策等各方面與世界接軌的重要性,而中國互聯網的興盛,促進了財務共用服務中心這種全新財務模式的產生,也使財務流程和組織模式發生了重大變化。
用接地氣的視角呢,就是會計資訊化技術把那些只會做傳統審計的人的飯碗給搶了,所謂的技能型人才已經不能適應時代發展的需要。
企業更需要那些懂得運用財務思維去解析過去、控制現在、籌畫未來,從而實現經營目標的管理型會計人才。
所以,作為財會人員的你要想升職加薪當上CFO出任總經理迎娶白富美……,就要快速提升實操能力,還要跟上時代發展的潮流,讓自己早日成為會計管理人才,做企業的價值創造者和維護者!
現在,恒企教育就給你機會,實現★3個月蛻變的奇跡,學做人才缺口★300萬,年薪高達★20萬的經營管理型會計!
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因為,學會了的知識是永不會背叛你的。
只要你真正掌握了,就絕沒有浪費之說。
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如果說有別的什麼能比知識來得珍貴,那就是經驗。
財會圈有句流傳甚廣的話:財務越老越吃香。這裡的“老”不是絕對意義上的年紀大,而是隨著工齡增長而沉澱下來的經驗,是在一次又一次實操中積累的經驗,這些經驗能夠有效且高效地解決問題。
實操性強是會計行業的一大特點,不管政策如何變,不管會計從業資格取消與否,實操能力都是決定你能否上崗、晉升和漲薪的關鍵因素。
正所謂鐵打的能力,流水的證書,對於財會人來說,技能+經驗才是安身立命之本!
面試或者工作的時候,不管你曬出多少份證書,如果不能解決實操問題,那充其量只是一堆鍍了金的擺設。
在某上市公司的核算會計小陸回憶過去的面試情景時說,不管是上市公司還是私營企業,面試官問得最多的問題就是“有沒有做過帳?”“在原來的公司做賬用什麼系統?”“你能夠熟練操作金蝶、用友、管家婆的軟體嗎?”在小陸的記憶中,企業都特別關注應聘者的工作經驗,尤其是總帳和成本會計崗位,都要求有3-5年的工作經驗,筆試試題則考察相當於初級會計水準的操作知識。“實操經驗是面試中的亮點。”小陸表示,找工作的時候,沒有誰會特別提到從業資格證,只是因為法律規定了入行必須要有這個證她當初才去考的。
而對於從業資格證如果取消引發的競爭加劇,暨南大學經濟學院副院長劉金山表示沒有必要恐慌。他說,有能力的人,沒有該資格證也可以做得很好。
恒企教育研發部總監劉勇觀察國內多家企業也發現,不少財務經理乃至總監並沒有太多炫麗的證書,但因為實操和分析能力彪悍,深得老闆重視。
經過深入調研,他還總結出了企業最看重財會人員在實操方面的六大能力:出納(如能夠順利操作工資表製作與工資發放、網銀過帳、製作餘額調節表)、類商業賬(如精細化核算)、報稅(如熟練操作稅務軟體)、類工業賬處理(如成本核算)、資金運作(通俗地說就是會管錢,能讓錢生錢,讓資金產生更大價值)、懂生意(能夠用財務思維去説明企業實現經營目標)。
所以,與其毫無意義地吐槽,不如把時間花在提升自己的實操能力上。
○●3.管理會計的光明未來
開篇提及的後臺留言裡,有一條是這麼說的:
如果沒有這個資格證,那以後是不是所有人都能當會計呢?原來跟2000萬人搶工作已經很鬱悶了,現在潛在對手一下子飆升到十幾億……
如果不是為了照顧留言者脆弱的小心臟,小編真的要仰天長歎一聲:騷年,你真的太天真了!
難道考得那張薄薄的從業證,你就能笑傲江湖激蕩人生了嗎?
據統計,近年來每年有大約160萬人通過會計從業資格考試,增長速度達到10%左右。最新資料顯示,目前我國持證者已經超過2000萬(也有1900萬的說法),95%是財務會計,只有5%屬於管理會計。其中300萬已經主動轉行,300萬過剩。
而這已經不僅是會計從業資格考試遇到的尷尬,而是整個行業所面臨的窘境:低端人員(只會基本的傳統會計做賬技能)過剩,中高端管理會計人才嚴重比較缺少。
帶著這樣的眼光回到會計司那篇引發熱議的《會計從業資格行政許可清理情況說明》,就會發現,雖然不是板上釘釘的公告,但自有它的意義——《說明》透露出了明顯的洗牌信號,揭示了中國會計行業將面臨一次全方位的人才升級。只有那些讀懂了信號又能夠快速調整的人,才能佔據先發優勢!
在各地陸續暫停會計從業資格考試的時候,財政部接連發佈幾份重磅文件,顯然,管理會計是財政部改革的重點方向。
剛剛卸任的樓繼偉在擔任財政部長的幾年裡,多次在講話中指出財政是國家治理的基礎和重要支柱,會計是財政的組成部分,而管理會計是我國的短板,因此要通過發展管理會計打造中國會計工作的升級版。可見,政府把管理會計提到了很高的位置。
管理會計“受寵”,從宏觀角度來看,原因是“全球化”的到來,中國經濟的變革讓中國企業感受到了在財務架構、財務制度、財務流程、財務決策等各方面與世界接軌的重要性,而中國互聯網的興盛,促進了財務共用服務中心這種全新財務模式的產生,也使財務流程和組織模式發生了重大變化。
用接地氣的視角呢,就是會計資訊化技術把那些只會做傳統審計的人的飯碗給搶了,所謂的技能型人才已經不能適應時代發展的需要。
企業更需要那些懂得運用財務思維去解析過去、控制現在、籌畫未來,從而實現經營目標的管理型會計人才。
所以,作為財會人員的你要想升職加薪當上CFO出任總經理迎娶白富美……,就要快速提升實操能力,還要跟上時代發展的潮流,讓自己早日成為會計管理人才,做企業的價值創造者和維護者!
現在,恒企教育就給你機會,實現★3個月蛻變的奇跡,學做人才缺口★300萬,年薪高達★20萬的經營管理型會計!
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