銅仁高新區“三三制”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
銅仁高新區“三三制”推進“兩學一做”
學習教育常態化制度化
近年來，銅仁高新區嚴格按照中央、省、市有關“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，認真研究，積極探索，推進實施了以堅持“三個常態”、落實“三個制度”、突出“三個重點”為主要內容的“兩學一做”學習教育常態化制度化工作機制，為不斷增強黨員隊伍“四種意識”，提升黨員隊伍整體素質和服務水準，爭做“四講四有”合格黨員當先鋒，激發全區黨員幹部幹事創業活力夯實了基礎。
堅持“三個常態”，強化學習教育基本功能
堅持“黨員活動日”活動常態化。一是堅持“全市黨員活動日”定期舉行，通過事前提醒、事後跟蹤的方式，督促各黨支部按時開展了“黨員活動日”活動；二是堅持活動內容實行“規定動作”+“自選動作”的方式舉行，
堅持“三會一課”定期召開常態化。一是堅持支委會議隨時碰頭研究支部工作常態化，以不定時間地點，按需召開的方式進行；二是堅持支部黨員大會與“黨員活動日”融合開展；三是堅持黨員領導幹部帶頭講黨課常態化，主要實施了黨員領導幹部帶頭講黨課活動，
堅持“三個內容”必學常態化。一是落實習近平總書記發表相關重要講話必學；二是落實中央、省委、市委最新出臺黨內規章必學；三是落實中央、省委、市委和區黨工委重要會議精神必學。年初以來，僅學習習總書記重要講話就達10篇。
落實“三個制度”，強化責任擔當機制建設
落實定期觀摩督導制度化。一是落實按月現場觀摩制度。就是以不同黨建領域為重點，每月召開一次“兩學一做”學習教育常態化制度化現場觀摩會。二是落實定期彙報制度。通過現場觀摩座談會聽取部分支部經驗介紹和其他支部當月落實責任情況彙報，
落實痕跡管理制度化。一是推進落實了四項清單制，即對照黨支部和黨員的職能職責和任務建立健全了任務清單、責任清單、成效清單和負面清單制度。二是推進落實了“兩冊兩雲”痕跡紀實管理制，即統一製作發放了《銅仁高新區基層黨組織常態化規範化制度化記錄冊》、《銅仁高新區基層黨組織活動影冊》，落實了貴州黨建雲、銅仁紅雲系統平臺管理。三是推進落實了階段性重點工作動態督查制，確保了階段性目標任務的如期完成。
落實聯建幫扶制度化。一是落實非公黨建聯盟制度化，主要將園區各非公黨組織以聯盟形式集中開展相關學習教育活動，有效解決了集中難，要求低等問題；二是落實了機關、企業、農村黨支部聯建制度化，主要實施了機關事業支部聯建企業、農村黨組織派駐制。目前，已建立非公企業黨建工作站11個。
突出“三個重點”，強化學以致用落地見效
突出抓好強基固本三年攻堅行動計畫的落實，著力夯實基層基礎。一是認真細化了年度目標任務，並按照職能職責進行了責任分解；二是將強基固本三年攻堅與脫貧攻堅（黨建扶貧）進行統籌謀劃，協同推進；三是落實了推進情況按月彙報制。目前，已投入基建、保障等經費300余萬元，培訓122人次。
突出抓好非公黨建“三量”管理改革創新，不斷提升園區非公党建科學化水準。一是扎實做好非公領域黨組織和黨員基本資訊的全面摸底排查工作。二是扎實做好非公企業和社會組織黨組織和黨員基本資訊分析研判工作。三是積極做好系統錄入、動態管理和服務工作。截止目前，全區517家非公企業，987家個體工商戶，31家農民專業合作社，6家社會組織已全部納入非公黨建“三量”管理改革工作平臺進行動態管理和服務，促進了非公黨組織政治核心作用和政治引領作用的正常發揮。
突出抓好中央、省、市重要會議精神的學習貫徹，努力營造幹事創業一盤棋的濃厚氛圍。一是積極開展了系列中央、省、市重要會議精神宣講活動；二是以支部為單位廣泛開展了以學習貫徹中央、省、市重要會議精神為主題的專題研討會和組織生活會；三是將中央、省、市重要會議精神相關知識編印成各類學習手冊1000冊發放到各基層黨組織和黨員進行學習。
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即統一製作發放了《銅仁高新區基層黨組織常態化規範化制度化記錄冊》、《銅仁高新區基層黨組織活動影冊》，落實了貴州黨建雲、銅仁紅雲系統平臺管理。三是推進落實了階段性重點工作動態督查制，確保了階段性目標任務的如期完成。落實聯建幫扶制度化。一是落實非公黨建聯盟制度化，主要將園區各非公黨組織以聯盟形式集中開展相關學習教育活動，有效解決了集中難，要求低等問題；二是落實了機關、企業、農村黨支部聯建制度化，主要實施了機關事業支部聯建企業、農村黨組織派駐制。目前，已建立非公企業黨建工作站11個。
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