獵頭成功離不開這四個能力

很多人涉足獵頭這個行業都是被獵頭行業的高薪吸引過來的，看著那些年紀輕輕就能年薪幾十萬上百萬的獵頭顧問，每天的工作就是和社會上的高端人才交朋友，平時一起喝喝茶、聊聊天就能把錢掙了，

以為做獵頭是件很爽很簡單的事情。於是一頭紮進獵頭顧問的行業中，期待自己的成功。

但是理想很豐滿，現實往往很骨感。進入這個行業之後發現原來成功的獵頭不是那麼輕易就能做到的。取而代之的是每天一遍遍的篩選簡歷，從早到晚不停的打電話，被拒絕是家常便飯，幾個月也簽不了一單。

其實，成功的獵頭除了有很強的專業能力和靈活的思維之外，

還要具有以下幾點能力，先看看自己做到了沒有。

第一、學習能力強

首先要知道，獵頭工作不只是簡短的介紹工作那麼簡單，獵頭獵尋的是高端人才。當你和你個在某一行業做的非常成功的高端人士打交道的時候，最重要的就是要快速瞭解並熟悉行業。

而且這只是基本的入門標準。資深獵頭一定具備的是對行業知識、行業動態瞭若指掌的能力。瞭解行業內評定人選的標準，關係到專案進展速度與成敗。

第二、溝通能力強

學會溝通並不意味著你把你的職位說的天花亂墜，

瞭解和傾聽也是很重要的一部分。做獵頭不僅要為企業解決問題，更要為候選人解決問題，作為獵頭一定要先瞭解，再給與。只有瞭解到雙方的需求是什麼，才能給出合適的方案。同時要根據不同人不同的性格特點來制定溝通方案，溝通是需要技巧的，同樣的道理不同的措辭會得到不同的效果。

第三、能夠持之以恆

做任何行業都能急於求成，做獵頭更是這樣，候選人跳槽需要考慮，

企業用人需要考量，這都需要時間。而且任何成功都是平時一點一滴積累而成。如果因為努力了一段時間沒有成效，或者是被拒絕幾次就心灰意冷，那你註定無法成功。不僅獵頭，任何行業都需要持之以恆的堅持。

第四、善於利用資源

時間和工具是獵頭能夠利用的最大的資源。獵頭工作是一項高成就感與高挫折感並存的工作，競爭性非常強，非常殘酷，想要在競爭中進步，必須做好時間管理工作。每個人每天擁有的時間有限，利用好工具做好時間管理能讓你的生活減輕不少壓力。而獵頭可利用的資源最有用的其實是你的人脈圈子。

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