你知道，有多少人都想欺負剛步入職場的你？
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職場上的老好人們，
剛剛進入一家公司，你總是把圈子不同不必強融這種話拋在腦後，想方設法的去與同事搞好關係，從來都不去想值不值得應不應該。
在工作中，別人叫你幫忙時，你常常礙於情面不敢拒絕。別人向你提出一些過分的要求，你也是猶猶豫豫，半天都吐不出個“不”字。
同事一場，不幫就覺得對不起人家，當你幫了之後，又會時常痛恨自己。
然而，
不想總被坑，就要學會拒絕做職場“老好人”！
只提供解決方案就好，千萬別當雜事瑣事的垃圾桶。
有的人值得你去為他付出，有的人敷衍了事就好。面對請求時，你最好只給出解決方法，沒必要事事躬親。
能給出別人建議的人總被叫做人生導師，
區分被需要和被利用，成為同事不可或缺的人。
好人和“老好人”有著本質上的區別，好人會被別人感激不盡，老好人只會被人嘲笑、戳脊樑骨。
舉個例子，同樣是刀，有的刀被當作藝術品收藏，
擺正心態，你自己又不是萬能的。
好人都是眾人架上去的，一旦架上去就下不來了，所以就只能一直被迫地當好人。
其實，換個角度就能想明白，在工作上比自己能幹的人多的是，你不幫，總有人去幫，“老好人”這個頭銜寧肯不要。
人因為拒絕才有價值，工作的目的並不是為了討好同事。
面對別人的請求，學會說“不”。在職場上，誰的時間不寶貴？
不要讓別人覺得你的時間不值錢。遇到那些不關乎自己的利益、可做可不做的事，找藉口拒絕，我們根本沒必要討好這個世界上的每一個人。