注意！2018年的相關考試即將來臨，事業單位招聘出新規了！你得知道這些~
為完善事業單位公開招聘制度，近日，人力資源社會保障部印發《關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（以下簡稱《通知1》）和《關於建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺的通知》（以下簡稱《通知2》）。
《通知1》明確，事業單位公開招聘崗位條件不得設置指向性或歧視性條件，要求各地人力資源社會保障部門、中央和國家機關各部委、各直屬機構人事部門貫徹執行；
《通知2》指出，建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘統一服務平臺，
不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件
《通知1》明確，用人單位要根據招聘崗位需求，科學合理地設置招聘崗位條件，不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。
專業設置須與招聘崗位相匹配。原則上應從寬確定專業要求，同一崗位可設置一個或多個相近的適合崗位要求的專業，也可按專業大類設置專業條件。
對沒有專業要求的招聘崗位，可設置為專業不限。
專業名稱要準確、規範
《通知1》指出，專業名稱要準確、規範，具體可參照當地省級組織、人力資源社會保障部門制定或確定的公開招聘事業單位工作人員或考錄公務員專業參考目錄，也可參照教育部門的專業目錄，並在招聘公告中明確相應的專業參考目錄。
嚴把審查關
《通知1》強調，資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業單位人事綜合管理部門負責監督，審查過程中要嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。
負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬招聘崗位條件。
實施網上報名的，可在資格複審階段查看原件。
不得擅自更改已公佈的招聘崗位條件
《通知1》還強調，招聘崗位條件一經面向社會公開發佈，未經招聘公告核准備案部門同意不得擅自更改。經同意確需更改的，要提前發佈變更或補充公告。
從事事業單位公開招聘的工作人員要強化政治意識、責任意識，嚴格遵守各項工作紀律，維護公開招聘制度的嚴肅性。對違紀違規、失職瀆職的責任人員要依法依規予以問責追責，嚴肅處理。
建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘統一服務平臺
《通知2》提出，在人力資源社會保障部門戶網站設置“事業單位公開招聘”專欄，建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺。
集中發佈招聘資訊
主要發佈公開招聘公告、擬聘人員公示等資訊。招聘資訊每年3月、11月集中發佈兩次，有招聘急需的，可隨時發佈。
開展政策諮詢和資訊交流
刊載政策規定，提供政策諮詢，對公開招聘中遇到的問題，及時予以解答。同時，也為各單位交流經驗提供平臺。
提供下載服務
服務平臺設置下載服務功能，提供事業單位公開招聘公告範本、擬聘人員公示範本、報名表格、聘用合同範本等。
招聘一經發出不得擅自更改
《通知2》強調，要嚴格執行公開招聘制度規定和工作紀律，招聘資訊一經發佈，應當嚴格執行，不得擅自更改，經同意確需更改的，要提前發佈變更公告。
不得違反規定擅自放寬招聘的範圍、條件及程式，不得擅自設置加分條件、放寬開考比例。
一年一度的“雙11”即將到來，那麼各位經常“雙十一”網購的青這時就得擦亮眼了！因為有這寫企業上了黑名單，有可能你會上當受騙呢，請大家注意了！
國家資訊中心副主任周民表示，在全國信用資訊共用平臺上有關部門共用的黑名單資訊中，經分析比對，共梳理出電子商務黑名單企業6440家，其中首批500家已在“信用中國”網站公佈。
國家發改委前天專門召開“雙11”電子商務領域信用建設工作會議，強化電商促銷中的“信用問題”。由阿裡巴巴、京東、騰訊、百度等八家企業共同組成的“反炒信”聯盟同時也舉行了擴盟儀式，包括美團大眾點評、唯品會、蜜芽等七家企業加入聯盟，該聯盟希望以“雙11”為契機，強化電子商務領域信用建設。
在這次通氣會上，國家發改委有關人士透露，目前發改委正會同中央網信辦、工信部、公安部、商務部、工商總局、質檢總局、海關總署等部門開展電子商務領域嚴重失信問題專項治理工作。在“雙11”前後，將發佈電子商務領域黑名單，發佈《電子商務領域信用風險“雙11”預警報告》和《“雙11”網路促銷活動期間消費信用評估報告》，指導中國互聯網協會和“反炒信”聯盟成員企業開展“反炒信、樹誠信”活動，組織協力廠商機構對“雙11”活動期間各主要電商平臺的相關承諾兌現情況進行資料跟蹤與測評分析，委託信用服務機構在產品品質、產品銷售與服務、產品價格、物流服務等各環節開展信用監測，完善電子商務領域信用記錄。
國家資訊中心副主任周民在會上介紹了電子商務領域嚴重失信黑名單有關情況。他表示，在全國信用資訊共用平臺上有關部門共用的黑名單資訊中，經分析比對，共梳理出電子商務黑名單企業6440家，其中首批500家已在“信用中國”網站公佈。
與此同時，由中國改革報社牽頭編制的《電子商務領域信用風險“雙11”預警報告》從去年開始將按年度向社會發佈。報告總結了我國電子商務領域誠信建設的新進展，歸納出消費者和商家需要防範的信用風險，並向政府部門提出政策建議，同時還將發佈10個誠信典型案例和10個失信典型案例。
維護公開招聘制度的嚴肅性。對違紀違規、失職瀆職的責任人員要依法依規予以問責追責，嚴肅處理。建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘統一服務平臺
《通知2》提出，在人力資源社會保障部門戶網站設置“事業單位公開招聘”專欄，建立中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺。
集中發佈招聘資訊
主要發佈公開招聘公告、擬聘人員公示等資訊。招聘資訊每年3月、11月集中發佈兩次，有招聘急需的，可隨時發佈。
開展政策諮詢和資訊交流
刊載政策規定，提供政策諮詢，對公開招聘中遇到的問題，及時予以解答。同時，也為各單位交流經驗提供平臺。
提供下載服務
服務平臺設置下載服務功能，提供事業單位公開招聘公告範本、擬聘人員公示範本、報名表格、聘用合同範本等。
招聘一經發出不得擅自更改
《通知2》強調，要嚴格執行公開招聘制度規定和工作紀律，招聘資訊一經發佈，應當嚴格執行，不得擅自更改，經同意確需更改的，要提前發佈變更公告。
不得違反規定擅自放寬招聘的範圍、條件及程式，不得擅自設置加分條件、放寬開考比例。
一年一度的“雙11”即將到來，那麼各位經常“雙十一”網購的青這時就得擦亮眼了！因為有這寫企業上了黑名單，有可能你會上當受騙呢，請大家注意了！
國家資訊中心副主任周民表示，在全國信用資訊共用平臺上有關部門共用的黑名單資訊中，經分析比對，共梳理出電子商務黑名單企業6440家，其中首批500家已在“信用中國”網站公佈。
國家發改委前天專門召開“雙11”電子商務領域信用建設工作會議，強化電商促銷中的“信用問題”。由阿裡巴巴、京東、騰訊、百度等八家企業共同組成的“反炒信”聯盟同時也舉行了擴盟儀式，包括美團大眾點評、唯品會、蜜芽等七家企業加入聯盟，該聯盟希望以“雙11”為契機，強化電子商務領域信用建設。
在這次通氣會上，國家發改委有關人士透露，目前發改委正會同中央網信辦、工信部、公安部、商務部、工商總局、質檢總局、海關總署等部門開展電子商務領域嚴重失信問題專項治理工作。在“雙11”前後，將發佈電子商務領域黑名單，發佈《電子商務領域信用風險“雙11”預警報告》和《“雙11”網路促銷活動期間消費信用評估報告》，指導中國互聯網協會和“反炒信”聯盟成員企業開展“反炒信、樹誠信”活動，組織協力廠商機構對“雙11”活動期間各主要電商平臺的相關承諾兌現情況進行資料跟蹤與測評分析，委託信用服務機構在產品品質、產品銷售與服務、產品價格、物流服務等各環節開展信用監測，完善電子商務領域信用記錄。
國家資訊中心副主任周民在會上介紹了電子商務領域嚴重失信黑名單有關情況。他表示，在全國信用資訊共用平臺上有關部門共用的黑名單資訊中，經分析比對，共梳理出電子商務黑名單企業6440家，其中首批500家已在“信用中國”網站公佈。
與此同時，由中國改革報社牽頭編制的《電子商務領域信用風險“雙11”預警報告》從去年開始將按年度向社會發佈。報告總結了我國電子商務領域誠信建設的新進展，歸納出消費者和商家需要防範的信用風險，並向政府部門提出政策建議，同時還將發佈10個誠信典型案例和10個失信典型案例。