2017年河南省公務員招錄與往年相比有哪些變化？
教育頭條人民網-教育頻道張歌2017-11-02 09:49
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人民網北京11月1日電 （張歌）2017年河南省公務員招錄公告已經發佈，省直、省轄市、省直管縣及公安招警共計招錄6339人，
招錄人數6339人 再創歷史新高
從2013年開始河南省公務員招錄逐年遞增，從4025人增加到創歷史新高的6123人。2017年河南省公務員招錄再創歷史新高，省直、省轄市、省直管縣及公安招警共計招錄6339人。
圖片來源於華圖教育
統計2017年各地市、各系統招錄人數發現，省直系統、駐馬店地區、洛陽地區招錄人數佔據前三，分別為972人、682人和542人，招錄人數最少的為濟源地區的42人。
在職公務員、參公事業單位不得報考
普通全日制高等院校在讀的2018年應屆畢業生，須提供本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業等）；明確了2018年應屆畢業生可以報考。
2017年河南省公務員招錄再次推遲至11月份，根據考試安排，2018年2月中旬公佈筆試成績，整個公務員面試工作將於3月中旬結束，2018年應屆畢業生能夠在要求到崗日期前領取畢業證，辦理相關手續，可以參加本次考試。
而現役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。
報名人數預計會進一步增多 競爭會更大
傳統擇業觀念影響，使得公務員招考的報名始終熱度不減。以2017年洛陽市洛龍區事業單位招考為例，招錄人數為78人，截止報名最後一天，共計超過1萬名考生完成報名，競爭比例達到驚人的1:128，公考熱現象還在持續蔓延。
在去年，考試試題難度比2015年有所降低，申論分數也普遍較高，使得2016年河南省公務員招錄成績較往年大幅度攀升，往年寥寥無幾的70分高分在去年成為普遍現象，
2017上半年聯考落榜的考生必然也有一部分會參加河南省公務員考試，會進一步加大河南省考的難度，分數線今年只高不低。