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山東濟寧:利他文化,完善自我,幫助他人

濟甯市利他文化品牌諮詢有限公司成立於2006年,十一年來,不忘初心,砥礪前行,一直堅守“把客戶的事情當作自己的事業”的本真信仰,以“責任至上、團隊制勝、幫助別人就是成就自己”的利他理念,

致力於中國企業文化體系建設,品牌打造,行銷策劃,VI設計,影視拍攝和製作等,塑造與傳播,為客戶量身定製品牌形象創意方案,助力企業品牌形象推廣,促進企業的穩健持續發展。

2015年12月12日,利他文化公司榮獲2015年度中國最佳品牌創意策劃企業

張曉立董事長說:一個策劃機構要安身立命、長足發展,其功能不被企業的企劃部門所取代,其核心價值不為對手所超越,根本之道在於必須有自己獨特的理論建樹、資訊管道、研究方法、資源儲備。這些核心優勢使外腦機構具有商業思想庫的性質,構成與企業的類似部門和功能性公司最大的差異和市場價值。同時要有自身明確的角色與功能定位。利他文化品牌諮詢策劃始終把自己定位在戰略策略層面上引導和支援客戶進行創新、超越、變革和突破。


打造中國文化+創意諮詢服務平臺

利他文化品牌諮詢公司牢固樹立“文化+”的戰略思維,在企業發展的頂層設計中,高度重視提升企業品牌形象、市場價值、商品價值中的文化含量,真正使“文化+”成為產業經營和發展理念。

利他文化遵循契約精神,在自身運營上更是踐行“文化+”模式,

創建諮詢服務平臺,在運營中採用事業合夥人制或專案合夥人制:鼓勵內部創業,搞阿米巴模式,吸引人才、凝聚人才、培養人才,不局限於員工,而是全社會範圍用材,從注重“為我所有”轉而“為我所用”,建立開放的人才生態圈。充分尊重年輕人,更集聚戰略合作夥伴,很多企業家成為了利他文化的股東和諮詢顧問,大家一起出主意、想辦法,天天頭腦風暴,去中心化,去權威化,
許多好的創意都是不同行業、不同領域的人交流而產生的。要換一種思路,換一種策略、換一種打法,從而在眾多競爭者中脫穎而出,實現項目的引爆,並在此基礎上超越項目本體,實現企業的突破和轉型,達到“五出(出成果、出人才、出機制、出品牌、出資源)”。一切回歸到人才,服務于人才。

利他文化策劃的國際生態力論壇

利他文化觀點:任何企業的文化絕不是諮詢公司編出來的,而是策劃,創意人員深入企業及社會調研的結果,是發現,是挖掘,溝通也只是個媒介。一個企業的戰略規劃,文化梳理,品牌定位等都是自然而然從這個企業,從核心管理層,從員工等身上生出來。

創意來自生活,策劃為了服務,一切以客戶成長、發展為中心,一切從實際出發,實事求是。

2017年10月28日,為弘揚中華優秀傳統文化,佔領中國傳統文化制高點--孔孟故里--曲阜;利他文化傳媒有限公司服務北京土生書院建立山東根據地,推廣土生書院品牌,廣泛持續拓展土生書院教學。在“社會主義核心價值觀李土生書法藝術展暨中國傳統文化與家風家教公益論壇”上,利他文化為不僅為土生書院在曲阜的落地做了全案策劃,還設計了大型展板、論壇門票、易拉寶、條幅、道旗、電子屏內容、手提袋、參會證設計,直接提供人脈資源圈層56家協會和民間組織參加論壇。為商界精英、公益社團、企業組織提供交流溝通的平臺,增進企業家之間、企業與企業之間、企業與政府之間、組織與團隊之間的瞭解與合作。並整合網路媒體、自媒體40多家宣傳推廣,為企業定制各種推廣方式,充分展示自身公眾形象,擴大目標客戶推廣,為打造品牌提供良機。

2012年5月,利他文化策劃的濟甯市首屆少兒產業博覽會

聽懂客戶,讓好事發生

“聽懂客戶”是利他諮詢的最大特點,利他的客戶遍佈各種行業,處於不同發展階段,呈現不同體制。利他積累了大量與客戶,尤其是決策團隊的實際溝通經驗,更能聽懂決策團隊的戰略目標和意圖,利他諮詢通過系統性解決方案、針對性管理模式、可操作性落地方案等服務,用智慧創造價值,幫助企業解決經營中的問題。

1,利他諮詢---調研、溝通,智慧價值

利他文化在為山東成友食品有限公司做品牌升級諮詢服務中,通過對23個省、市級批發合作夥伴調研後,提出成友發展靠“公益+體驗式行銷”獨特商業模式,以及“己所不食,勿施於人 ”,“誠心、用心 ”的發展理念,提出“品質+口感+成友企業理念”的產品策略,將成友食品“真材實料”作為核心策略。

真材實料是產品最獨具差異化的賣點,也是能夠打動消費者的買點。真材實料,是成友魚豆腐最具差異化的價值,在整個傳播過程中,始終堅持把這種獨有的價值持續放大,以實現品類獨佔!從而完成“一口豆腐滿口魚”的產品訴求,以實現“魚肉多,當然魚味無窮”的價值支撐。文案結構以小見大,看似是理性的表達,但卻是感性的落地!

再次驗證:優秀的理念不是想像出來的,而是從企業生出來的,是對企業成功經驗的提煉與總結。利他堅守原創性,在諮詢過程中,分清"主次"與"遠近",看中"馬上出效果";人性化的品牌諮詢產品,立體化的"交鑰匙"工程,融入整個企業的員工、客戶、夥伴之中,讓文案變成"生產力"。

利他文化為成友食品集團做品牌策劃

2,利他策劃---文化、差異,內核驅動

利他文化品牌為山東賽德麗漆業總結出五心:“誠心、愛心、孝心、恒心”、感恩心;六句話:“管住嘴、邁開退、挺直腰杆、伸開雙臂、思維清晰、找到自己的方位”的管理思維模式,以及“誠心是資本,產品創新、設備創新、技術創新、商業模式創新,團隊共同致富、共同事業”的三大成功秘訣等文化理念體系;完成對賽德麗品牌解讀:1.賽:同樣的產品比品質、比創新,2.德:同樣的行業比服務、比人品,3.麗:同樣的品質比亮麗、持久。提出“改善環境,美麗中國”的賽德麗社會責任,僅僅用了5年,賽德麗成為一個中國塗料漆業全新品牌!目前發展到全國30多家連鎖生產廠,已進入新三板審批階段。

利他文化服務賽德麗集團文化體系建設

3,利他影視---藝術、傳播,佔領心智

與一般的企業資訊整合不同,利他在深刻理解企業資訊的基礎上,通過策略指導與創意相結合,尋找企業資訊與企業形象的契合點,通過視聽語言,在最短的時間裡,說出企業最想說的話、塑造企業最想塑造的形象、實現企業品牌價值最大化是利他影視核心觀點。

山東水建集團與2014年和利他文化達成戰略合作協定,利他文化參與了水建集團十三五規劃,全案梳理策劃了山東水建集團企業文化體系,包括:理念識別、視覺識別和行為識別。並跟蹤實施企業文化落地。三年來,利他影視一直深入水建集團施工工程,對工地基層進行訪談調研,及時地用鏡頭紀錄工地施工場景與感人事蹟。在2017年9月25日,水建集團60周年大慶期間,利他影視僅用一周時間做出了一個恢弘、大氣的企業形象宣傳片。當員工們看到平日裡在工作細節及施工現場能夠感受到領導的關懷與鼓勵,而熱淚盈眶。

利他文化策劃山東水建集團60周年慶典

4,利他設計---創意、策劃,靈光乍現

“企業家來自火星,而設計者來自金星”,戰略家和設計者,每一方都要對業務目標有明確的認知,這樣的合作,才形成強大的力量。利他創意將設計和設計思維帶入組織中,以支援企業戰略的發展,並先後進行了“聖城文化”、“閱興律師事務所”、“三山農科”、“善德·尚城”、“鼎信足校”、“疆城一品”等三十多個商標設計,其中“七星水世界”吉祥物“七妮”,“星娃”榮獲“2015年度中國最佳廣告創意策劃專案”大獎!

策劃機構在與企業合作的過程中,最重要的莫過於與企業家的溝通、交流與互補。利他文化向來認為:從廣義上來說,每一個成功的老闆都是成功的策劃家,只有與企業家進行深入溝通與交流,充分消化其對市場、企業、專案長期專注思考和實踐的成果,才能在其原有的高度之上,引導和支持企業變革、突破、創新和超越。

利他文化設計的商標

踐行一個文化公司的使命和擔當

利他文化常與客戶交流的一個理念是:“理念即行動”,言行一致,知行合一。當企業經過前創業,守業,變業,成業四個階段的變遷後,企業文化力才逐步成熟起來,同心、同道和同志,才能使企業所有者、經營者和普通員工志同道合。而利他公司自己的企業文化的“用生命做事”,“客戶的事情就是我們的事業”,“有溝通才有可能”,“幫助別人就是成就自己”,在服務中一次次讓客戶感動的淚流滿面。

為很好的繼承、發揚傳統文化,利他團隊從自身做起踐行中國傳統文化,每天晨會誦讀經典,用《弟子規》、《千字文》、《道德經》、《四書五經》、《孫子兵法》滋養身心。公司時時充滿正能量氛圍。對傳統文化的學習,利他文化公司有著以下三點思考:

1、相信。在學習感悟中越來越相信,中華傳統文化的博大精深,對人一生的指導有著深刻的指導意義。

2、踐行。學習的真正收穫來自踐行,在當義工,做慈善活動中,躬身前行,才真真理解了老祖宗的每一言一語的奧妙所在,才在心底有了一份敬畏和尊重。

3、傳承。帶領更多的人,去學習,去踐行,是義務也是功德。

利他文化品牌諮詢公司還在專業上進行精准扶貧,先後義務為泗水砭石、孔娃教育、嘉華星雨自閉症康復中心、潔康餐具清洗中心、李景軍書畫藝術展等機構及活動做全案策劃,分別想泗水齊魯希望小學、魚台魚城郭莊小學捐贈圖書館。

利他文化向齊魯希望小學捐贈圖書館

利他文化認為:正因為有中國5000年傳統文化的滋養,在發展社會主義市場經濟的今天,中華文化展現出強勁的發展勢頭,持續深化社會主義核心價值觀培育和弘揚,在人的心靈裡搞建設,築牢一個國家共同的思想道德基礎,久久為功,馳而不息。

利他文化品牌諮詢公司堅持挖掘中華傳統文化智慧,同時有效吸收西方文化精華,把長期以來中華民族形成的積極向善的思想文化充分繼承和弘揚起來,不斷完善自我,服務企業、説明他人。

一切從實際出發,實事求是。

2017年10月28日,為弘揚中華優秀傳統文化,佔領中國傳統文化制高點--孔孟故里--曲阜;利他文化傳媒有限公司服務北京土生書院建立山東根據地,推廣土生書院品牌,廣泛持續拓展土生書院教學。在“社會主義核心價值觀李土生書法藝術展暨中國傳統文化與家風家教公益論壇”上,利他文化為不僅為土生書院在曲阜的落地做了全案策劃,還設計了大型展板、論壇門票、易拉寶、條幅、道旗、電子屏內容、手提袋、參會證設計,直接提供人脈資源圈層56家協會和民間組織參加論壇。為商界精英、公益社團、企業組織提供交流溝通的平臺,增進企業家之間、企業與企業之間、企業與政府之間、組織與團隊之間的瞭解與合作。並整合網路媒體、自媒體40多家宣傳推廣,為企業定制各種推廣方式,充分展示自身公眾形象,擴大目標客戶推廣,為打造品牌提供良機。

2012年5月,利他文化策劃的濟甯市首屆少兒產業博覽會

聽懂客戶,讓好事發生

“聽懂客戶”是利他諮詢的最大特點,利他的客戶遍佈各種行業,處於不同發展階段,呈現不同體制。利他積累了大量與客戶,尤其是決策團隊的實際溝通經驗,更能聽懂決策團隊的戰略目標和意圖,利他諮詢通過系統性解決方案、針對性管理模式、可操作性落地方案等服務,用智慧創造價值,幫助企業解決經營中的問題。

1,利他諮詢---調研、溝通,智慧價值

利他文化在為山東成友食品有限公司做品牌升級諮詢服務中,通過對23個省、市級批發合作夥伴調研後,提出成友發展靠“公益+體驗式行銷”獨特商業模式,以及“己所不食,勿施於人 ”,“誠心、用心 ”的發展理念,提出“品質+口感+成友企業理念”的產品策略,將成友食品“真材實料”作為核心策略。

真材實料是產品最獨具差異化的賣點,也是能夠打動消費者的買點。真材實料,是成友魚豆腐最具差異化的價值,在整個傳播過程中,始終堅持把這種獨有的價值持續放大,以實現品類獨佔!從而完成“一口豆腐滿口魚”的產品訴求,以實現“魚肉多,當然魚味無窮”的價值支撐。文案結構以小見大,看似是理性的表達,但卻是感性的落地!

再次驗證:優秀的理念不是想像出來的,而是從企業生出來的,是對企業成功經驗的提煉與總結。利他堅守原創性,在諮詢過程中,分清"主次"與"遠近",看中"馬上出效果";人性化的品牌諮詢產品,立體化的"交鑰匙"工程,融入整個企業的員工、客戶、夥伴之中,讓文案變成"生產力"。

利他文化為成友食品集團做品牌策劃

2,利他策劃---文化、差異,內核驅動

利他文化品牌為山東賽德麗漆業總結出五心:“誠心、愛心、孝心、恒心”、感恩心;六句話:“管住嘴、邁開退、挺直腰杆、伸開雙臂、思維清晰、找到自己的方位”的管理思維模式,以及“誠心是資本,產品創新、設備創新、技術創新、商業模式創新,團隊共同致富、共同事業”的三大成功秘訣等文化理念體系;完成對賽德麗品牌解讀:1.賽:同樣的產品比品質、比創新,2.德:同樣的行業比服務、比人品,3.麗:同樣的品質比亮麗、持久。提出“改善環境,美麗中國”的賽德麗社會責任,僅僅用了5年,賽德麗成為一個中國塗料漆業全新品牌!目前發展到全國30多家連鎖生產廠,已進入新三板審批階段。

利他文化服務賽德麗集團文化體系建設

3,利他影視---藝術、傳播,佔領心智

與一般的企業資訊整合不同,利他在深刻理解企業資訊的基礎上,通過策略指導與創意相結合,尋找企業資訊與企業形象的契合點,通過視聽語言,在最短的時間裡,說出企業最想說的話、塑造企業最想塑造的形象、實現企業品牌價值最大化是利他影視核心觀點。

山東水建集團與2014年和利他文化達成戰略合作協定,利他文化參與了水建集團十三五規劃,全案梳理策劃了山東水建集團企業文化體系,包括:理念識別、視覺識別和行為識別。並跟蹤實施企業文化落地。三年來,利他影視一直深入水建集團施工工程,對工地基層進行訪談調研,及時地用鏡頭紀錄工地施工場景與感人事蹟。在2017年9月25日,水建集團60周年大慶期間,利他影視僅用一周時間做出了一個恢弘、大氣的企業形象宣傳片。當員工們看到平日裡在工作細節及施工現場能夠感受到領導的關懷與鼓勵,而熱淚盈眶。

利他文化策劃山東水建集團60周年慶典

4,利他設計---創意、策劃,靈光乍現

“企業家來自火星,而設計者來自金星”,戰略家和設計者,每一方都要對業務目標有明確的認知,這樣的合作,才形成強大的力量。利他創意將設計和設計思維帶入組織中,以支援企業戰略的發展,並先後進行了“聖城文化”、“閱興律師事務所”、“三山農科”、“善德·尚城”、“鼎信足校”、“疆城一品”等三十多個商標設計,其中“七星水世界”吉祥物“七妮”,“星娃”榮獲“2015年度中國最佳廣告創意策劃專案”大獎!

策劃機構在與企業合作的過程中,最重要的莫過於與企業家的溝通、交流與互補。利他文化向來認為:從廣義上來說,每一個成功的老闆都是成功的策劃家,只有與企業家進行深入溝通與交流,充分消化其對市場、企業、專案長期專注思考和實踐的成果,才能在其原有的高度之上,引導和支持企業變革、突破、創新和超越。

利他文化設計的商標

踐行一個文化公司的使命和擔當

利他文化常與客戶交流的一個理念是:“理念即行動”,言行一致,知行合一。當企業經過前創業,守業,變業,成業四個階段的變遷後,企業文化力才逐步成熟起來,同心、同道和同志,才能使企業所有者、經營者和普通員工志同道合。而利他公司自己的企業文化的“用生命做事”,“客戶的事情就是我們的事業”,“有溝通才有可能”,“幫助別人就是成就自己”,在服務中一次次讓客戶感動的淚流滿面。

為很好的繼承、發揚傳統文化,利他團隊從自身做起踐行中國傳統文化,每天晨會誦讀經典,用《弟子規》、《千字文》、《道德經》、《四書五經》、《孫子兵法》滋養身心。公司時時充滿正能量氛圍。對傳統文化的學習,利他文化公司有著以下三點思考:

1、相信。在學習感悟中越來越相信,中華傳統文化的博大精深,對人一生的指導有著深刻的指導意義。

2、踐行。學習的真正收穫來自踐行,在當義工,做慈善活動中,躬身前行,才真真理解了老祖宗的每一言一語的奧妙所在,才在心底有了一份敬畏和尊重。

3、傳承。帶領更多的人,去學習,去踐行,是義務也是功德。

利他文化品牌諮詢公司還在專業上進行精准扶貧,先後義務為泗水砭石、孔娃教育、嘉華星雨自閉症康復中心、潔康餐具清洗中心、李景軍書畫藝術展等機構及活動做全案策劃,分別想泗水齊魯希望小學、魚台魚城郭莊小學捐贈圖書館。

利他文化向齊魯希望小學捐贈圖書館

利他文化認為:正因為有中國5000年傳統文化的滋養,在發展社會主義市場經濟的今天,中華文化展現出強勁的發展勢頭,持續深化社會主義核心價值觀培育和弘揚,在人的心靈裡搞建設,築牢一個國家共同的思想道德基礎,久久為功,馳而不息。

利他文化品牌諮詢公司堅持挖掘中華傳統文化智慧,同時有效吸收西方文化精華,把長期以來中華民族形成的積極向善的思想文化充分繼承和弘揚起來,不斷完善自我,服務企業、説明他人。