無語，HR居然問我有沒有談戀愛，這是有何目的？
大家現在應該都面試了不少次了，相信很多同學在面試時都被問過：你有沒有男朋友/女朋友？大家也許都有疑問，
1. 剛畢業+單身★★★★
短期內不涉及婚假產假，可以加班，因感情的變動較小
2. 戀愛狀態 ★★
感情可能影響職業穩定性，例如因為戀人來了某個城市，如果感情不穩定可能會隨時離開。最害怕的是異地戀，精力和穩定性都有一些影響。
3. 新婚未育★
新婚的人可能需要休婚假，部分即將有備孕計畫還需要產假，是否有足夠精力投入工作？
4. 已育 ★★★
較為穩定，可能存在一定的經濟壓力。
小編有位女性朋友最近正在換工作，面試了多家企業後發現一個現象：
大部分面試前期都聊得挺好，當 HR 知道好友新婚未育的時候，感覺不同的公司態度差別還是很明顯的。有些 HR 例行公事詢問了婚姻狀況，其餘的並沒有提及；有些HR瞭解到已婚未育時表現出了一些遲疑緊接著問是否有備孕計畫……
很多人會認為這是赤果果的職場歧視，但到現在，身邊還是有很多人被問到這個問題。這是一個雖然討厭但無法回避的面試問題。”
01 | HR想考察什麼？
1. 求職者的職業穩定性，規避風險。是否錄用了之後是否有很多意外情況導致影響工作？
2. 求職者如何平衡感情、生活、工作，畢竟 HR 需要承擔用人成本和一定的風險。
3. 職業匹配程度，
02 | 回答方向
面試的最終目的是為了獲得一個滿意的 offer ，因此建議回答的時候不要撒謊或者支支吾吾，以免影響印象分，坦誠地說出自己的感情狀態，回答時突出自己的職場穩定性就好了。
03 | 回答範本（參考）
1. 剛畢業+單身
本地求職：目前是單身狀態，才剛畢業我覺得感情看緣分不著急，
異地求職：目前是單身狀態，親戚/大學同學在這個城市，計畫 2 年內在這個城市發展，家裡也支持我的決定，認為年輕人應該出去鍛煉鍛煉。
2. 戀愛狀態
異地戀：雖然目前是異地戀狀態，但我和男/女朋友感情穩定，對於未來已經有一些初步的計畫（例如換到同一個城市，結婚計畫），我們打算兩年後一起在這個城市生活。家人也很支持我們的決定。
非異地戀：我們目前的感情很穩定，對於未來有一些初步的計畫，1-2 年內我們都想先忙自己的工作再考慮結婚。
3. 新婚未育
有備孕計畫：實話實說，時間上儘量排在 0.5-1 年後，畢竟 HR 也要考慮風險。
無備孕計畫：實話實話，突出自己的穩定。
4. 已育
實話實話，描述時儘量突出自己的穩定（例如孩子有人照顧，不需要自己操心）。