孝義市下柵鄉多措並舉開展村“兩委”換屆工作

連日來，下柵鄉在村“兩委”換屆工作中，注重從現任村幹部、本村致富能手、種養殖大戶重點培養選拔，

把各類優秀人才推選到村幹部崗位，提倡村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，加大農村優秀青年的培養使用力度，努力建設一支政治素質好、工作能力強、作風過得硬、群眾信得過的村級領導班子和幹部隊伍。

一是加強宣傳教育。採取便利村民的形式，通過各村宣傳欄、村廣播、微信群等宣傳媒介，讓村民瞭解村“兩委”換屆選舉的法律、法規和政策，

瞭解選舉程式和步驟，珍惜和維護自身的權利，增強抵制村“兩委”換屆選舉中違法違紀行為的自覺性。

二是嚴格標準，選出優質班子。把“以德為先，德才兼備”貫穿選人用人的始終，真正把那些政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人、黨委政府的“意中人”選進村“兩委”班子，選好帶領群眾致富的“領頭雁”。

三是做好現任幹部思想工作，確保各項工作銜接有序。

通過積極開展約談，做好換屆前的思想穩定工作，保證全體幹部做到心態端正，正確面對進退交替，確保現任幹部不因換屆而放鬆懈怠，確保當前各項工作不因換屆而出現脫節。

四是做好輿情排解工作，確保換屆風氣和諧穩定。採取多種方式聽取群眾意見，積極暢通各種監督管道，對村民反映的問題及時做出處理，切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，

保證村“兩委”換屆期間的和諧穩定。

目前，該鄉已完成8個村的入戶推選工作。村兩委換屆工作正規範有序地進行，全過程地發揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。