職場上這3類人必定前途無量，快看看你屬於哪一類？

閃電時間管理第122/200篇文章，第84/100篇原創，陪你一起開啟職場自由時間！

職場上，你是什麼類型的人，決定著你的職場發展。

很多人嚴重拖延症，總是拖到最後一刻匆匆忙忙完成最後任務；

很多人能力很強，特立獨行，缺少與同事的溝通，發現並不被領導看中；

很多人啃老本，不去學習新知識，最後逐漸被新同事趕超。

職場上這3類人領導一定喜歡，你屬於哪一類？

1、擅長時間管理

高效工作，是職場人追求的第一目標，如何管理好自己的時間，

不要為工作太多而焦慮，換個心態看問題，也許這就是你升職的機會所在。

合理安排自己的時間，把重要的事情放在前面，對於複雜任務學會分解，

集中時間專注想問題，用思維導圖等視覺化工具進行頭腦風暴，梳理創意點

懂得合理拒絕別人，委託別人和你一起完成工作。

面對領導安排的工作，學會評估優先順序，重要緊急事情立即去做，而重要不緊急的事情多花時間做

不重要緊急的事情減少做，不重要不緊急的事情刪除掉。

2、懂得高效溝通

職場上要學會對下溝通，對上溝通，同級溝通，面對不同的級別學會採用不同的方法。

未來決定你職場能力的不再是個人專業能力，而是你的溝通能力。

學會判斷不同人特質，

例如，領導喜歡直接，聽結果，這時候彙報時就需要直接說結果。

同事是思維非常嚴謹的人，溝通時就需要條理清晰，讓他能夠理解你的意思。

溝通中還有一個要素比較重要，就是讚美。讓對方願意和你多交流，相互瞭解，碰撞出思想火花。

職場中觀察不同人的行為風格，懂得高效溝通，你會發現不一樣的世界。

3、持續學習提升

學習，對於職場上每個人都是不可或缺的能力。如果你不會學習，那你終將被時代所淘汰。

持續學習，並不是單純指閱讀書籍，還需要遷移式學習，內化知識並不斷與職場相結合。

我們的時間都被各種事情切成了碎片化，利用碎片化的時間快速學習，掌握你所需的知識點。

克服焦慮，克服焦慮，靜下心來學習，提升自己的認知能力，和專業水準，你會越來越棒。

最後，學習還有一點就是要善於跟人學習：和同事，領導，領域牛人。

這個社會，我們要緊跟時代，不斷進化自己，發揮自己的優勢，成就更好的自己。

職場上領導喜歡這三種人：

擅長時間管理、懂得高效溝通、持續學習提升。

職場上這3類人必定前途無量，快看看你屬於哪一類？

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擅長時間管理、懂得高效溝通、持續學習提升。

職場上這3類人必定前途無量，快看看你屬於哪一類？

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